中工网讯 近日，山东青岛胶州市总工会联合山东诚功（胶州）律师事务所对九龙街道办事处、铺集镇辖区内共16家企业进行走访调研。此次行动不仅涵盖了“惠工益企”法律服务的宣传活动，还特别实施了劳动用工的“法治体检”专项行动，并加速推动了集体协商机制的建立，为保障企业和员工的合法权益而不懈努力。

近日，胶州市总工会联合山东诚功（胶州）律师事务所对九龙街道办事处、铺集镇辖区内共16家企业进行走访调研。胶州市总工会供图

活动中，胶州市总工会法律服务团通过发放调查问卷、查看资料、座谈等方式，对企业的劳动合同、集体合同、规章制度、工资发放、工作时间、休息休假及加班等方面进行逐一梳理、分项体检。对发现的签订劳动合同不规范、试用期员工试用期较长、劳动保护等问题提出整改建议，在维护职工合法权益的同时为企业消除潜在的用工风险。同时，携手集体协商指导员对12家企业进行了专业指导，成功签订了集体合同，确保了合同签订过程的合法性和规范性，并针对企业在劳动用工和签订集体合同过程中可能产生的法律风险及如何防范化解进行了讲解，进一步说明规范用工和签订集体合同的必要性与重要性，帮助和指导企业依法规范劳动关系、规范办理劳动用工手续，增强企业用工法律风险的防范意识。

通过政策宣传，企业们表示，胶州市总工会能够主动承担社会责任，积极服务企业发展，帮助查找经营中潜在的风险点，能够有效维护职工合法权益和促进企业持续健康发展，对“惠工益企”法律服务行动表示感谢。

下一步，胶州市总工会将继续深化工会劳动法律监督与集体协商机制，推进工会法治建设步伐。依托“惠工益企”法律服务“家”平台，畅通职工维权渠道，预防化解劳动争议纠纷，为维护职工合法权益和企业健康发展保驾护航。（单保祥 陈晓宇）