7月6日，青岛市总工会工作人员代表前往青岛市北区中泰信大厦工会联合会，考察并验收新时代区域共享职工之家和职工书屋建设工作。

据了解，青岛中泰信大厦区域共享智能职工之家是市北区总工会与青岛中泰信实业有限公司工会委员会合作共建的区域共享智能职工之家，建筑面积约1050平方米，惠及人群包括入驻中泰信大厦的90余家中小民营企业，职工220人。

推门而进，看到的是一圈落地书柜贴墙而立，旋转的U型书架设计，在浏览选书区和台阶阅读区之间实现了自然的功能过渡。一万多册在藏图书中有一半与区图书馆实现统借统还，另一半则来自于工会职工和市区工会的捐助。高位书架区既可以做小剧场、发布会、读书会，也可组织观影会，还是一个读书休闲的好地方。

市北区人口密集、楼宇林立、小微企业众多，受场地和经费限制，90%的小微企业无法拥有自己的职工活动中心。随着年轻职工精神文化需求的日益多元化、个性化，这一短板成为制约工会服务、限制区内招商引资的瓶颈。

2021年，新时代区域共享职工之家工作被列入青岛市政府办实事项目。作为市北区推广楼宇类新时代区域共享职工之家建设的工作典型，中泰信拥有青岛市名列前茅的基层工会硬件设施，也正在以多种形式探索工会软件升级和新型共享发展路径。

本着阵地共享、顺应新时代工会改革实施“1+N”工作机制要求的初衷，中信泰集团将大厦一楼网点按职能布局分割成核心功能区、升级服务区和联合服务区。除了常规配置，中泰信职工之家还尝试功能叠加、差异服务，力争15分钟圈内可协作街道、社区、企业、学校开放可共享服务，利用错时服务和市场化手段，探索主力企业主导、工会支持、三方运营、社团自筹、社会联合的新型共建共赢模式。

扶持基层职工之家做大做强，是市北区总工会在区工会现有条件下，发挥工作机制创新和推动工作效果落地的抓手之一。通过摸底调研，选择了7家具有功能拓展优势的基层职工之家重点扶持，通过市、区两级补贴，包括派驻1-2名社会工作者常驻现场，按要求参与日常工作，区总工会全力帮扶基层工会建成具备区域特色的职工之家主阵地，以此实现群社联建的带动辐射作用。

“形成服务能力后，再通过阵地延伸，为周边街道社区居民、未建有职工之家的小微企业职工、灵活就业群体、新就业形态群体提供共享服务，将‘娘家人’的温暖送到职工身边。”市北区总工会副主席邱晓介绍。