青岛湛山疗养院认真贯彻落实全省2022年工作动员大会精神和省委“严、真、细、实、快”工作要求,落实全市“作风能力提升年”活动动员大会精神，把“作风能力提升年”活动作为推动全年工作的重要抓手，精心打造“旗红院美”党建品牌和“关爱健康，崇尚劳动”服务品牌，锻造新时代湛山疗养院干部队伍“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力，全院职工秉承“以劳模精神服务劳模、带着感情为职工服务”的服务理念，全心全意为劳模职工服务，推动全院工作实现高质量发展，奋力开启湛山疗养院发展新篇章。

2月24日，青岛市“作风能力提升年”活动动员大会召开，会议向全市发出了动员令，表明了开局抓作风、争一流走在前的鲜明导向。

青岛湛山疗养院党委2月28日召开动员部署会，组织全院党员干部认真学习《关于开展“作风能力提升年”活动的实施方案》，以及青岛市委主要负责人在全市“作风能力提升年”活动动员大会上的讲话。要求全院干部职工坚决按照上级部署，开展好“作风能力提升年”活动，全员参与、全面提升，做到“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”,不断提高为劳模职工服务的本领和能力。

3月3日，青岛湛山疗养院组织召开了“作风能力提升年”学习研讨会，传达青岛市总工会“作风能力提升年”活动动员大会的会议精神，学习青岛市总工会有关领导在市总工会“作风能力提升年”活动动员会议上的讲话精神；对青岛市委主要负责人在全市“作风能力提升年”活动动员大会上的讲话进行了学习研讨。通过学习研讨，进一步统一思想、提高了政治站位，充分认识到开展此次活动的重要性、必要性和紧迫性。

进一步强化组织领导，成立湛山疗养院“作风能力提升年”活动领导小组，党委书记、院长任组长，副院长任副组长，各部门负责人为成员，对全院具体工作作出部署安排。领导小组下设办公室, 负责日常工作，引导和推动全院干部职工转作风、强能力、抓落实、促发展。制定《青岛湛山疗养院“作风能力提升年”活动实施方案》，明确了活动的指导思想、目标任务、步骤措施和组织保障措施，确保“市委、市总有号召，湛疗见行动”，以更加优良的工作作风、更加饱满的精神状态，推动全院工作实现新突破。

融入全院工作全过程。青岛湛山疗养院坚持以党建为统领，将“作风能力提升年”活动融入湛疗“一个统领、两个品牌、三大主业、四点联动、五个强化、六个亮点与‘1+N’党建带工建”特色党建工作体系中，贯穿全院各项工作全过程。在湛疗本部院区、即墨温泉疗休养基地和湛疗EAP心理健康服务站中，通过设立宣传展板、新增学习书籍等形式，营造“作风能力提升年”活动浓厚氛围。将“作风能力提升年”活动融入“疗休养、健康体检、医疗康复”三大主业工作中，努力提升作风能力，创新服务模式，持续提高服务水平。

紧盯目标争分夺秒挂图作战。青岛湛山疗养院围绕中心、服务大局，树起“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的鲜明标尺，把《青岛湛山疗养院“作风能力提升年”活动实施方案》一一分解，紧密结合湛疗实际，以“任务上墙，挂图作战，量化推进”的管理方式，推行工作项目化、项目清单化、清单责任化，明确到人、细化到月，抓紧抓实各项工作，确保“作风能力提升年”活动按时保质完成。

持续扩大活动影响力和引领力。创新宣传形式和载体，加强正面宣传和舆论引导。发挥融媒体矩阵作用，运用公众号、抖音号、湛疗官网等新媒体平台全方位立体化宣传展示活动亮点、推介工作经验；将“作风能力提升年”活动融入了湛疗“旗红院美”月刊中，印制活动专版刊物。通过多种形式宣传，不断扩大“作风能力提升年”活动的影响力和引领力。

青岛湛山疗养院将在青岛市总工会的正确领导下，围绕中心、服务大局，以“严真细实快”的扎实作风和“事争一流、唯旗是夺”的激情斗志，充分发挥党建统领作用，切实提升作风能力，创新服务模式、提高服务水平，推动全院上下转变作风强能力，真抓实干促发展，把湛山疗养院建设成为全国一流的劳动模范疗休养基地、行业领先的健康管理中心、独具特色的医疗康复中心，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。