选树百个惠工理论宣讲示范点，将10万名新就业形态劳动者纳入工会医疗互助保障范围，全年开展劳动用工法治体检800余场次，年内为职工提供法律援助服务2500件以上……4月13日，青岛市总工会推出“劳动铸魂”“惠工服务”“创新攻坚”“亮绩赛绩”四项行动。

4月13日，青岛市总工会召开会议，集中发布了全市工会组织服务青岛高质量发展、服务职工群众的“劳动铸魂”“惠工服务”“创新攻坚”“亮绩赛绩”四项行动。

其中，“劳动铸魂”行动将着力打造“十大职工思想政治工作案例”，选树“百个惠工理论宣讲示范点”，开展“千场职工思想政治引领活动”，组织万名职工参与，宣传引领职工群众百万人次。包括培育一批全国、省级五一劳动奖状（章）获得者，选树青岛（大）工匠100个、新时代最美劳动者100个，新建市级职工思想政治引领阵地10个，成立工人文化宫联盟，新建50个职工书屋、20个职工阅读站点等，全面提升职工思想政治工作水平。

“惠工服务”行动将通过提升职工生活品质、优化服务职工特色阵地、提高职工维权服务水平、促进职工创业就业等措施，如推出服务职工“大礼包”，组织至少3000名技术职工和一线职工疗休养和至少1.2万名职工健康体检，开展心理健康公益讲座100场，线上线下服务职工1000余万人次，职工互助保障会员达到90万人次；持续开展“八大行动”，将10万名新就业形态劳动者纳入工会医疗互助保障范围；提供就业岗位不少于8万个等，满足广大职工高品质生活需求。

“创新攻坚”行动将围绕产业工人队伍建设改革、新就业形态劳动者建会入会、维护职工队伍和谐稳定三大重点任务展开。其中在维护职工队伍和谐稳定方面，将推行“劳动用工法治体检”，今年计划开展体检活动800场次以上，并将加大职工法律援助力度，年内为职工提供法律援助服务2500件以上。

“亮绩赛绩”行动则将通过清单化亮绩、全过程赛绩、严要求考绩、多维度评绩等方式，把各区市、各单位、各部门和各工会干部的工作实绩考准考实。