4月25日，青岛市委“作风能力提升年”活动领导小组第七巡回督导组组长王镭一行到青岛市工人文化宫督导“作风能力提升年”活动开展情况。青岛市总工会党组成员、副主席李丽，青岛市总工会政策研究室主任、组织部临时负责人孙刚，青岛市工人文化宫党总支书记、主任尹常忠陪同调研。

“作风能力提升年”活动开展以来，市工人文化宫快速响应、迅速行动，对照全市查摆的“八个不”共性问题，结合文化宫工作实际，持续发力整改，根除顽瘴痼疾，各个环节各个步骤落实落地，坚持把作风能力提升的重点放在服务发展大局上，把抓好疫情防控、打造职工阵地、维护社会稳定等作为对干部作风能力的现实检验，将服务职工作为锤炼作风、提升能力的主战场，在攻坚中改作风，在改作风中拓战果。

督导组一行首先来到四流南路宫，实地调研了体育场馆、民俗艺术展厅、职工赋能中心，随后来到上海路宫，先后考察了劳模工匠展示馆、工人剧场、职工书屋、茶艺教室、太极拳培训教室等场馆，并在“每周一讲”职工大讲堂观看了文化宫改造提升宣传片。

督导组详细了解了在市总工会的领导下，市工人文化宫在打造“三种精神教育新基地”、“职工文体活动新家园”、“职工素质提升新驿站”、“职工文化交流新客厅”、“职工赋能服务新平台”等服务活动及品牌创建情况。

督导组一行对青岛市工人文化宫“作风能力提升年”活动开展情况给予了充分肯定，并对下一步工作提出要求。王镭组长指出，工人文化宫要准确把握青岛市委关于“作风能力提升年”活动部署要求，引导文化宫党员干部职工锻造“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的四项作风能力;着力提升干部政治本领、群众工作本领、狠抓落实本领、改革攻坚本领，把学习教育、调查研究、问题查摆和整改落实贯穿活动全过程。要坚持领导带头，以上率下，通过层层示范、层层带动，扎实引领“作风能力提升年”活动开展，真抓实干促发展、拉高标杆勇争先，以过硬作风不断开创文化宫高质量发展新局面，形成上行下效、整体联动的良好示范。