在前不久结束的第五届 “中国创翼”创业创新大赛选拔赛暨第六届山东省创业大赛总决赛上，青岛市总工会推荐的4个项目获得特等奖1名、一二三等奖各1名的历史最好成绩，赛出了青岛工友创业者的高水平。近年来，青岛市总搭平台、建体系、树典型多措并举，积极构建服务职工就业创业长效机制，累计投入扶持资金760万元，选树培育省级、市级工友创业园147家，举办培训班400余场次，培训51445人，扶持创业5993人，带动就业11万余人。在日前召开的全省工友创业就业推进会上，他们作了典型经验介绍。

成立创业联盟，提供专业服务。开展“十百千万”创业带动就业行动，形成扶持1人创业，吸纳更多人就业的“1+N”就业效应。2019年，市总把历年来培树的创业典型汇聚起来，在全国首创成立工会工友创业联盟，形成“市级联盟+区市分盟”的联动工作格局。目前，联盟成员单位已达1049家。疫情期间，联盟多次发出不裁员、不减薪倡议，近两年新吸纳就业4720人，孵化创业小老板366个。多次举办工友创业联盟创业成果展和胶东经济圈工友创新创业交流活动，激发广大职工的创业热情和创业灵感。

聘用创业导师，实施精准指导。青岛市总工会与青岛开放大学签订创业指导战略合作协议，发挥开放大学和创业导师的专业优势。全市成立由78名创业导师组成的专家库，指导帮扶创业企业274家。山东绿天使投资集团董事长王瑞强既是青岛市工友创业园的受益者，又是工友创业联盟的优秀导师，运营产业园区15个，投资企业达60家。

搭建信息网络，提供便捷服务。引导工友创业联盟成员单位整合打造工会就业服务网。在传统开展“春送岗位”“就业援助月”等活动的基础上，建立常态化线上线下招聘机制，定期集中开展活动。累计举办线上集中招聘活动50场次，参与企业3000余家，提供工作岗位11万余个，平台浏览45万余人次。疫情期间，有9.6万名职工通过网络平台签订电子劳动合同。

劳模示范带动，提升就业技能。发挥劳模创业带头人“领头雁”作用，动员联盟劳模企业家带头免费为成员单位开展职业技能培训，将“三种精神”和职业道德、技能提升等内容贯穿培训全过程，全面提高劳动者的岗位适应能力。活动开展以来，共开设112门课程，为1076家企业开展培训，总计27万小时，在线培训100多万人次。青岛市劳模丁华带领村民建设了高效农业设施示范园，通过创立“支部+合作社+基地+农户”模式，农民人均收入达到1.8万元以上。

关注困难群体，兜牢就业底线。将就业困难职工纳入就业服务平台管理，根据职工就业需求和就业难易程度进行分类指导，有针对性提供跟进式、定制式援助。举办农民工和新就业形态劳动者专项招聘活动10余场，服务2万余人。

赛事引领，激发职工创业热情。连续举办3届青岛市工友创业大赛，吸引600余个工友创业项目参赛，各区市也结合实际开展餐饮、家政服务等多项赛事，在全省大赛中青岛市连续两届获得团队和个人奖项数量第一。各级工会对参赛项目实施跟踪指导服务，挖掘出“羊毛沟花海湿地”“豆腐赵”等一批可复制、易推广的草根创业项目和创业个人，成功孵化156个创业小老板。 （李瑞鸿 李湛）