5月30日，为期15天的“贵州省总工会2023年民营企业服务月”进校园招聘活动落下帷幕。活动共提供就业岗位6864个，初步达成就业意向1582人，助力高校毕业生就业。

本次招聘活动由省总工会主办，省总工会权益保障与法律工作部、省工会服务职工中心、省人才大市场承办，贵阳信息科技学院、贵州兴黔一览数字人才服务有限公司协办，积极助力高校毕业生及困难家庭毕业生快就业、好就业。招聘活动分为线上招聘和线下招聘两个部分。线上招聘活动页面浏览量达30228次，共收到简历6784份，初步达成就业意向1061人；线下招聘活动吸引了3200余名高校毕业生参加，共收到1383份简历，有521人与企业达成初步就业意向。

此次民营企业服务月招聘活动，以“工会送岗位 就业暖人心”为主题，旨在深入贯彻落实党的二十大精神和认真落实2023年全国高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议精神，落实党中央、国务院稳增长稳就业稳物价决策部署和“两个毫不动摇”方针，促进民营经济高质量发展，带动和扩大就业。

此次民营企业服务月招聘活动呈现出以下亮点：

规模大。经过严格的审核筛选，线上线下共有229家优质民营企业参与，提供6161个高质量就业岗位，由企业负责人进行岗位推介、广纳八方贤才，是贵州省范围内由工会部门举办的最大规模招聘活动。

质量高。聚焦毕业生的高品质就业需求，发布的就业岗位涉及金融行业、建筑和装饰行业、制造业、新能源行业等重点行业和关键领域，特别是优选了部分知名企业参与其中，无论是薪资待遇，还是工作环境，对广大高校毕业生均具有较强的吸引力。

渠道广。民营企业服务月招聘活动在用好贵州省人才大市场智慧就业云平台、贵州工会就业服务专栏和教育部门大学生就业渠道的基础上，引入社会化力量共同参与，这其中既有头部企业平台的积极助力，也有主流新闻媒体平台的鼎力支持，让更多毕业生知晓活动、认可品牌。

形式新。充分考虑毕业生自身专业能力与岗位需求的精准匹配，在线上招聘活动中增加了在线投递简历、在线互动交流、在线预约面试等功能；线下招聘活动采取登记预约岗位的形式，提供“一条龙”求职服务。

据贵州省总工会微信公众号“81号工馆”报道。（劳动时报全媒体记者胡大方）