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恪尽职守,不辱使命
青岛湛山疗养院首批值守医护人员
圆满完成封闭值守任务
青岛湛山疗养院康复中心首批值守医护人员经过半个多月的昼夜坚守,圆满完成阶段性封闭值守任务,于3月16日—23日共分为5批陆续撤离。在首批值守医护人员撤离的同时,第二梯队值守医护人员无缝交接,进入康复中心封闭区为住院患者开展治疗、护理工作。
据了解,为保障住院患者的健康安全,按照山东省新型冠状病毒肺炎疫情处置工作指挥部《关于全面开展重点人群聚集场所拉网式排查自查和监督检查的通知》和省卫健委《关于开展医院、精神病院、疗养院新冠肺炎疫情防控工作督查的通知》要求,2月28日,该院党委研究决定对康复中心实行封闭式管理。当日在岗医护人员作为首批值守职工进入封闭工作状态,他们甚至来不及和家人当面告别,就立即整装待发进入“战场”,开始紧张又繁重的治疗、护理工作。他们是湛山疗养院封闭式管理工作的开路先锋,以实际行动为患者筑起了一道安全壁垒,展现了湛疗“最美劳动者”群像。
为迎接这些勇敢的坚守者, 青岛湛山疗养院以及相关部门负责人在每批次值守医护人员撤离时,都早早地等待在隔离区外,为他们献上诚挚的问候和衷心的感谢。该院党委书记、院长毛勇表示,首批值守医护人员在半个多月的时间里,克服了重重困难,圆满完成了各项艰巨而又光荣的任务,同时也为后续进驻的值守职工积累了丰富的工作经验,他们是湛山疗养院的骄傲,是全院职工的骄傲,希望他们安心休息,养精蓄锐,随时准备再次投入战斗。第二梯队值守医护人员要继续发扬不怕苦、不怕累的精神,以坚定不移的初心、义无反顾的决心和斗志昂扬的信心,坚守岗位、履职尽责,为坚决打赢这场疫情防控阻击战作出更大的贡献。
即墨区总工会一场及时的线上普法课
“于律师,新冠肺炎疫情期间不能提供正常劳动的派遣员工,这期间工资是否由用工单位支付”“孙律师,被隔离期间劳动合同期满,公司可否与员工解除劳动合同”……2月6日以来,山东省青岛市即墨区各镇街、工业园区的企业工会微信群里热闹了起来,即墨工会法律顾问团的律师被邀请到各企业群内开展“线上普法大讲堂”。
“课堂”上,律师们针对受新冠肺炎疫情影响延长假期、延期复工的企业,通过图片、文字及语音等多种形式做了详细全面的法律指导,原计划40分钟的讲座,被一个接一个的提问拖成了1个多小时。
即墨区总工会主席衣服坡说,“工会结合即墨区实际,利用‘线上普法大讲堂’的形式加大对特殊时期企业劳动关系处理的指导服务,把稳定劳动关系,支持企业与职工共渡难关作为当前重要工作来抓,为打赢疫情防控阻击战作出贡献。”
截至2月10日,即墨区总在全区企业内开展了12场“线上普法大讲堂”,为全区1036家企业提供因受疫情影响延期复工的劳动用工、工资支付等方面的指导和服务,6万余名职工因此受益。
中联水泥工会主席杨国业表示,“防疫状态下,每家企业在实操上会遇到不同的状况,线上普法课给我们提供了一个学习交流的机会,让企业能够提高法律意识,规范管理流程,这样企业才能安心复工生产。”
“真是太及时了!我们正因为延期复工不知如何给职工计算工资待遇而发愁,听了律师的讲解,心里就有数了。”即发新恒公司人事处的王丽霞说道。
此外,即墨区总主动出资购买社会服务,邀请13名律师作为讲师团成员,利用微信工作群开展线上普法,为全区企业战“疫”保驾护航。
平度市总工会法律战“疫”不放松
近日,根据平度市总工会法律战“疫”工作安排,应青岛埃维燃气平度有限公司工会的邀请,该市总工会法律援助中心启动开展工会普法大讲堂活动,聘请山东道安律师事务所法律专家为其送法律服务。
该活动紧扣法律战“疫”强管控促和谐的原则,开展普法服务。一是网络视频送讲座。采取腾讯网络视频会议的方式,现场连线企业管理层人员入群实时收看讲座全程,让其真正实现足不出户享服务的目的。二是量体裁衣送实惠。针对一线现状和疫情复工期间工作实际,通过对复工前用工形式、复工后工作时间、规范用工管理等方面问题及政策详解,为企业各方提出一套和谐共赢的参考方案,并通过讲座,以通俗易懂的话语阐释出来,让企业管理层在出台完善各项机制体制管理措施的时候,从源头上更能有的放矢、游刃有余,真正达到了“既为企业分了担,又让职工群众得实惠”的实际效果。同时,市总工会法律援助中心始终坚持全天候开放线上维权各项服务,实时接收办理职工各项维权诉求。疫情期间,除接收处置一起登门职工法律援助外,线上已处置职工诉求17起,涉及职工81人。
来源:青岛市总工会
编辑:匡润金