此次培训围绕集体协商的概念、法律规定、流程以及集体合同的备案等内容，针对集体协商以及集体合同签订过程中的常见问题进行重点提示，以解决企业“不愿谈”、工会“不敢谈”“不会谈”等问题，为后续工作的推进奠定理论基础。

 本次培训作为市南区总工会创建“全面普及、重点突破”协商体系的重要一环，创新性地将集体合同签订后的备案工作纳入培训体系改善部分企业“只签不审”的现实情况，让企业与工会对于集体协商有了更加全面的理解，对于进一步提升企业与工会的协商意识、提高劳资双方的协商能力有着积极的推动作用。