为不断优化营商环境，更好地服务园区企业职工，青岛高新区总工会开启“双体检”企业职工服务通道，为园区企业提供一体化的“法律体检”，持续开展全区职工免费健康体检活动，通过“双体检”服务模式，进一步激活高新区企业发展活力。

截止目前，高新区区总工会已为园区10余家企业提供了法律体检服务。工会律师团走进企业，与企业方当面沟通解惑，就企业规章制度、劳动合同管理、社保公积金缴纳等各方面诊断评估，帮助找准企业管理难点。结合各企业生产经营特点，逐项梳理分析企业涉法商事关键环节，并出具法律“体检报告”，提出切实有效整改建议，及时督导企业解决问题风险，帮助企业规范劳动用工，根治法律风险“痛点”，打通依法维权“堵点”。

高新区总工会持续为全区会员提供健康体检服务，专门列支工会经费，从参检规模、体检机构、时间安排、后勤服务等方面进行了优化提升。体检范围覆盖全区会员职工，体检项目包括内科、外科、心电图、血压、血常规、肝、肾功能等项目检查，并出具一份健康“体检报告”，同时建立会员健康体检档案，全方位跟进关注职工身体状况，切实保障广大职工群众切身利益。为了不影响企业生产，高新区总工会为不方便到医院体检的企业职工提供上门体检服务，做到工作、体检两不误，为职工健康保驾护航。

“体检”就是要切实查摆问题、做到预防为先，从企业“法律体检”到工会会员免费体检的延伸就是最好的诠释。高新区总工会坚持问题导向抓落实，扎实推进“市办实事”任务落地，推动企业法律保护职工健康保障关口前移，为企业职工撑起“健康保护伞”。开启“双体检”企业职工服务通道，将企业“法律体检”与职工健康体检相结合，竭诚服务园区企业职工。