开展“深化‘莱西维权模式’，助推社会治理能力现代化”集中展示活动是持续打通维权服务职工“最后一公里”的重要举措，今年青岛市总工会制作了一批展板，开展了各区“深化‘莱西维权’模式，推动社会治理能力现代化”成果巡展活动。

12月11日至18日巡展活动来到了市北区区域共享智能职工之家，市北区总工会高度重视，青岛中泰信实业有限公司工会委员会积极响应，组织企业工会会员、社区居民等参观学习。掀起了学习宣传法律工作、贯彻实施“莱西维权模式”的热潮。

同时，市北区总工会根据“六有”标准，积极推进法律援助机构实体化建设，成立市北区职工法律服务中心。在打造职工法律维权服务平台的基础上，开展多方联动，为职工提供一站式、全方位、心贴心的法律服务。建立起由工会干部、社会工作专业人才、聘用专业律师服务团队、工会法律志愿者组成的专业服务队伍，第一时间回应职工诉求。中心内部还有劳动争议调处室、“纪晓岚”劳动争议调解室、多方联动会议室、主席接访室等服务机构，将工会法律服务工作所需经费列入当年经费预算，专款专用。在市北区人社局劳动维权受理调解中心设立工会法律援助岗，在市北区人民法院设立劳动争议调处室，在山东众成清泰（青岛）律师事务所设立劳动争议调解室。通过举办联席会议，多方协调工作流程，确保对接法律援助安源顺利，为辖区职工群众提供全面高效的法律服务。今年以来，共计解答确认劳动关系、工伤认定、解除劳动合同、三期女职工等各类职工咨询332次，办理法律援助案件235起。