青岛西海岸新区总工会：打造“党建+EAP”新模式
学史力行，真抓实干。为切实加强对职工心理健康的关心关爱，满足广大党员干部职工健康心理服务需求，做实做细“学党史”“为群众职工办实事”实践活动，青岛西海岸新区总工会联合融发集团积极探索“党建+EAP”职工心理服务新模式，着力于“党性锤炼”和“价值引领”，筑牢职工心理健康防线，正向引导党员干部职工思想动态，为传统党建工作带来全新体验。
4月13日，一场别开生面的EAP团体沙盘体验活动在青岛西海岸新区总工会职工心理健康服务中心举行。本次活动由青岛西海岸新区总工会联合融发集团共同举办，采取EAP引入党建管理新模式帮助员工提升自我觉察，加强党性修养，坚定理想信念。活动中各类沙具蕴含着很多种意义，提供了接触内在感觉或心灵的通道，每个人都在无形中把内心印刻在沙盘中，在潜意识中直面“心”问题，消除畏难情绪。通过沙盘主题，老师为员工清晰准确分析出当前的心境，并给予鼓励，让大家的内心变得清晰，更进一步地认知自我，从而激发奋斗精神，传递青春正能量，服务新区发展大局。
EAP是企业为员工提供系统长期的心理援助与精神福利的项目，是鼓舞士气、激发活力的有效载体。近年来，融发集团秉承“阳光融发、奉献有我”的党建品牌，弘扬“激情、高效、创新、共赢”的企业精神，整合优势资源，借助青岛西海岸新区总工会EAP心理普惠项目平台，切实加强人文关怀和心理疏导，积极推进党建思想文化工作的新载体，以党建带团建，以团建促党建，将党建工作的“政治文化”与EAP模式的“柔性关怀”相结合，探索“党建+EAP”相融并进的有效途径，从而有效提升党建思想文化工作成效。
下一步，青岛西海岸新区总工会将持续为新区广大企业职工开展心理健康咨询服务，办实事、抓改革、促发展，不断增强全体党员干部职工坚守初心使命的思想和行动自觉，高质量推进党史学习与办实事、抓改革、促发展紧密结合，以昂扬姿态奋力开启“十四五”改革发展新征程！（殷世界 张美美 于川）
来源：西海岸新区总工会
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