青岛西海岸新区总工会法治体检团队先后到青岛丽东化工有限公司、辉门（青岛）活塞有限公司、青岛吉耐电子塑胶工业有限公司、青岛中集集装箱制造有限公司，重点查看了企业在劳动合同签订制度、劳动合同管理制度、职工培训教育制度等方面的档案材料。通过初审来看，受检企业在劳动人事管理方面的规章制度、合同签订、管理模式等方面完善合理，发生劳动争议的风险非常低，但在离职体检等方面还存在一定的问题，有待完善。

“体检”中，青岛西海岸新区总工会法治体检团队还为受检企业送去了《山东省工会法律监督条例》等法律书籍100余册，现场对企业管理人员及人力资源部门人员进行了普法宣传，讲解了劳动合同签订、工伤认定理赔、企业规范用工等有关劳动用工方面的法律知识。受检企业对此次法治体检表示非常欢迎，认为这次“体检”活动很有必要也非常及时，并表示接下来会以此为契机及时查漏补缺、整改落实，实现规范化管理。

接下来，青岛西海岸新区总工会法治体检团队将对各企业所采集的信息进行整合分析，针对受检企业存在的法律隐患及劳动用工风险等问题，为受检企业“量身定做”具有针对性、可操作性的“法治体检报告”，依法提出规范劳动用工的意见、建议，与受检企业共同采取措施排除风险，将企业存在的风险由事后化解变为事前预防，让“体检”真正为企业“把好脉”、“开好方”、“见成效”。

青岛西海岸新区总工会将“劳动用工法治体检”活动作为今年“为群众办实事”的一项重要内容贯穿全年开展，通过法治体检团队走进企业，“一对一”开展座谈会、培训会、法律讲座等多种活动，详细了解企业法律服务需求，根据企业实际情况提出合规应对措施及合理化建议，帮助企业健全劳动用工机制，切实提高企业经营管理人员遵纪守法、依法经营的意识，提升职工的依法维权意识，有力保障企业的有序经营、健康发展。

下一步，青岛西海岸新区总工会将稳妥推进、逐步扩大覆盖开展“体检”活动，通过开展“劳动用工法治体检”活动，推动维权关口前移，进一步督促辖区企业依法决策、依法经营、依法管理、依法维权，达到参检企业示范作用明显、企业依法用工氛围浓厚、企业管理人员法治水平显著提升的目标，促进企业劳动用工规范化管理，进一步维护全区劳动关系和谐稳定。