11月26日，市南区总工会党组书记、常务副主席、一级调研员王轶强，市南区总工会党组成员、副主席张洪波一行，走进市南区珠海路街道澳门路社区，来到新就业形态劳动者身边，把一张张万和春排骨米饭餐券送到他们手中。

在现场的工会干部主动亮出微信二维码，将新就业形态劳动者添进自己的朋友圈，让他们感受到“娘家人”的温暖。连日来，市南区总工会开展送温暖活动，选取快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机等四类新就业形态劳动者出行密集区域的5处户外劳动者驿站，派驻工会志愿者发放餐券1000余张，把一杯杯豆浆、一碗碗排骨米饭送到劳动者心坎上，切实发挥工会组织送温暖示范带动作用，引导全社会关心关爱新就业形态劳动者。

这是市南区总工会开展“新就业形态劳动者温暖行动”服务月的重要举措之一。今年市南区总工会为了让这些流动的群体加入工会大家庭，集中时间、集中力量，聚焦新就业形态劳动者最关心最直接最现实的需求，积极探索工会服务新就业形态劳动者的新路径。今年8月份，市南区总工会召开新就业形态劳动者劳动权益专题会议，就如何贯彻上级总工会会议精神，做好维护新就业形态劳动者劳动保障权益，提出具体要求。同时，着力开展“求学圆梦”行动，通过劳模、工匠进企业，“互联网+职业技能培训”等多种形式，提升新就业形态劳动者职业素养和技术水平。发挥工会法律服务站点作用，为新就业形态劳动者提供法律咨询、劳动争议调解、代理仲裁诉讼等法律援助。此外面向新就业形态劳动者开展健康保障行动，赠送互助保险服务。

市南区总工会利用“齐鲁工惠”APP平台开展职工喜闻乐见的线上活动，积极落实“真情协商，和谐共赢”品牌服务工作，引导大家注册认证电子会员，以工会普惠化、精准化服务带动入会，增强新就业形态劳动者对工会组织的认同感，激发入会动力。依托职工心理健康服务中心和“心世界·新天地”职工心理健康服务平台，提供免费线上心理咨询服务；通过电话预约等方式，免费提供心理知识讲座，户外减压拓展活动等服务。依托春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、健康体检等活动，在重点时间和节假日，对新业态职工开展走访慰问活动；在工会系统评先选优中，适当分配名额，提升他们的职业荣誉感。倡导工会干部每人联系10至20名新就业形态劳动者，零距离心贴心服务，了解他们的工作和生活状况，听取诉求及时调整服务方向。

下一步，市南区总工会将深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，创新工会工作方法，砥砺前行，奋发进取、求真务实，以更加有力的措施、更加科学的方法、更加务实的作风，奋力开创工会维护新就业形态劳动者权益工作新局面，为加快建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市贡献工会智慧和力量！