会议期间，区总工会党组成员、副主席朱莒蓉宣读了《青岛市崂山区总工会关于开展“作风能力提升年”活动的实施方案》，区总工会党组成员李振秀传达了区纪委监委刘文建书记在全区“作风能力提升年”活动动员大会的讲话精神，区总工会党组书记、常务副主席栾绍刚进行了动员部署。他要求崂山区总工会全体同志根据区委动员会指导精神，针对疏远群众、不接地气，本位主义、不顾大局，不守契约、不理旧账，标准不高、小进即满，因循守旧、一味守摊，不愿担当、不敢拍板，作风漂浮、不严不细，熬天混日、甘于躺平，能力不足、本领恐慌等“十大问题”，进行对照查摆和整改。他特别强调，每个工作人员都要拿着增强“八种本领”、提升“七种能力”这把尺子量一量，看看是否真正具备足以胜任本岗位的能力？掌握了多少解决实际问题的看家本领？有没有平时“吃老本”，关键时刻不知所措、一筹莫展的情况？
　　会议指出，全会上下要把“作风能力提升年”活动作为推动工会工作的重要抓手，把“基层基础建设年”活动作为“作风能力提升年”活动的重要载体，把区总工会工作成效作为检验活动的重要标尺，把活动开展同贯彻落实区委各项工作部署结合起来，同推动工会各项工作结合起来，用活动促进工作，确保规定动作做到位、自选动作有特色，锻造新时代崂山工会干部队伍“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力，进一步引导和推动区总工会干部转作风、强能力、抓落实、促发展，围绕“五区同创”发展重点，开启崂山工会工作新局面，为加快建设开放创新宜业怡居的山海品质新城贡献工会力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。