线上赋能“座无虚席”
青岛西海岸新区总工会“作风能力提升年”出实招、办实事、求实效，职业技能培训由“面对面”改为“屏对屏”，量身打造线上、线下培训相结合的融合式赋能模式：
“本次面点师职业培训，由西海岸新区总工会与区家庭服务业工会联合会联合打造，从3月26日开始至31日，6天的课程，共吸引3万余人（次）观看学习。组织过程中，我们一改传统‘面对面’培训的模式，改为线上‘屏对屏’培训，没想到群众热情满满，最高的一场达到6000人。”西海岸新区总工会权益保障部负责人丁传凯介绍道。
2022年，青岛西海岸新区总工会结合“作风能力提升年”活动，坚持重心下移，聚焦职工“急难愁盼”，贴近职工需求，为职工群众赋能。为保障此次培训活动质量，两级工会进行了为期半月的详细调研，采购了专业化直播设备，组建了技术团队，优选专业授课讲师，精心选择课程内容，并进行了反复演练，不断打磨授课技巧，保证赋能培训见实效。
“假如面发大了，怎么补救？”“烤制过程中，上下火的温度是否需要调整？”“在门店选择上，我需要关注哪些要素？”课上，大量观众通过弹幕互动，与面点培训师进行交流。培训师一边授课，一边耐心解答。以实际操作为主，从制作面点的基本手法入手，手把手教学员进行制作。整个课程通俗易懂，一学就会，真正做到了“干货全拿走，开店就赚钱”。
参加此次培训直播活动的网友“云水禅心”表示，“因为有了二孩，全职在家照顾孩子，根据老师教的，试着做了一些新奇的面点，孩子说太好吃了。”“我的店由于种类单一，发展后劲不足，非常苦恼。听了专家老师的讲课后，开拓了新思路，找到了发力点，相信我的店会越来越好。”新区某糕点店王女士兴奋地说道。“此次直播活动，累计发送弹幕1.5万条，留言1200余条，我们的面点培训师毫无保留地把‘诀窍’分享给大家。希望能够帮助他们拓宽就业渠道，提高收入水平，享受更高品质的生活。”区家庭服务业工会联合会主席李余甜介绍。
近三年来，青岛西海岸新区总工会围绕中心、服务大局，将为职工赋能作为主责主业抓实抓好。先后创建各类工友创业园、农民工培训基地32家；区总工会心理健康咨询师培训、山东“大焊”技能培训成为新区叫得响的培训品牌；茶艺培训、插花培训等小、精、优培训受到新区职工群众的好评。区总工会每年举办多场劳动技能竞赛，2020年崔学林同志获得“中青建安杯”职业技能竞赛全国决赛第一名，以赛代练打造了高素质产业工人队伍。百尺竿头，更进一步。青岛西海岸新区总工会三级调研员丁守芬讲到：“主动聚焦发展大局和民生领域，倾听职工呼声，围绕职工群众‘急难愁盼’问题，搭建更加全面、更高质量的培训平台，提供更加便捷、更高水平的惠工服务，把职工群众满意作为工会工作的最终落脚点，切实把作风能力提升落到实处。”（殷世山 鲁丰宝）
来源：青岛市西海岸新区总工会
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