西海岸新区总工会：聚焦“新业态” “三送”服务上门来
为进一步指导新业态企业依法合规用工，提升新业态领域内广大职工的劳动权利保护意识，加强新业态职工依法维权能力，促进新业态企业健康发展。近日，青岛西海岸新区总工会“法治体检”团队（普法宣讲团）深入青岛乐食乐派商贸有限公司（饿了么代理商）开展“法律三送进企业”服务行动。
青岛西海岸新区总工会普法宣讲团现场向新就业形态劳动者宣讲了《工会法》《劳动法》《劳动合同法》《道路交通安全法》等法律法规内容，并对其中的重要条文进行解读。通过对新就业形态劳动者权益维护中存在的问题、隐患和争议案件进行梳理阐述，引导新业态劳动者增强法治意识，提高法治素养，依法理性表达诉求。
普法宣讲人员面向职工开展免费法律咨询，围绕与平台用工权益维护密切相关的问题以及劳动保障、社会保险、工伤赔偿、安全生产等法律法规，为职工们答疑解惑。向新就业形态劳动者们赠送了《工会法》《民法典》《山东省劳动法律监督条例》《职工普法宣传手册》等相关法律法规读本和宣传资料150余份。
“法治体检”团队详细了解了青岛乐食乐派商贸有限公司的法律服务需求，重点查看了劳动合同签订制度、工资发放办法、劳动合同管理制度等方面的档案材料。针对企业存在的问题，“法治体检”团队帮助企业建立完善了法律风险防范机制，提高了企业管理人员的法律风险防范意识，从根本上规范了平台企业合法用工，实现了维权关口前移，保障了劳动者的合法权益。青岛乐食乐派商贸有限公司工会主席丁升说：“这次法治体检很及时、很专业，帮助我们防范了风险，既为企业办了实事，又为职工办了好事。”
青岛西海岸新区总工会将维护劳动者劳动保障权益作为当前的主要任务，注重从源头维护新就业形态劳动者群体的合法权益，两年来，共为新业态劳动者提供法律服务230余次，法律援助105件，“法治体检”17家，发现风险隐患40余个，提出整改措施（建议）40余条，切实维护了新业态企业的健康发展。（季红）
来源：青岛西海岸新区总工会
上一篇：【工会志愿者在行动】真情陪护 爱满中秋
下一篇：没有了
