自建成以来，该职工之家坚持开展各类工会活动，积极探索适应新就业形态的服务模式，在强化广大劳动者权益保障与职业发展的同时，亦打造着才艺展示、交流互动的平台，为劳动者们送上温暖与关怀。

　　近年来，市北区总工会坚持以新发展理念为指引，以做强服务职工特色阵地为原则，以职工需求为导向，着力打造新时代区域共享职工之家，持续不断地助力着广大职工的“幸福+”。

整合优质资源，打造区域综合性服务

　　市北区位于青岛老城区，人口密集，小微企业众多，但不少企业由于场地、经费等原因不能拥有独立的活动场所，而相对分散的职工也不便于对接工会的单项服务。

　　为进一步延伸服务触角，市北区总工会立足实际，决定率先在职工相对集中的楼宇、商圈等试点，并在2020年重点打造了位于金华路33号的青岛中泰信大厦新时代区域共享职工之家。

　　“我平时参加了不少工会组织的活动，感觉都很好，和同事们的交流也更多、更深入了，非常感谢有这么个地方。”楼宇企业职工原树崟说道。

　　持续创新模式，服务新就业形态劳动者

　　随着互联网经济的快速发展，新就业形态劳动者数量大幅增加，为了更好地服务这一群体，市北区各职工之家积极探索着创新服务模式。

　　一方面，为维护新就业形态劳动者的合法权益，青岛中泰信大厦工会联合会新时代区域共享职工之家设立了“三尺惠工”法律服务站，每周提供一对一的法律援助；同时，通过开展职工体检、两癌筛查等活动，维护新就业形态劳动者的身心健康发展。截至目前，该职工之家已服务新就业形态劳动者8000余人次。

　　在温馨的职工之家里，职工们可以放松身心，提高自身素质，获得专业的服务和保障，并增强凝聚力和交流机会。下一步，市北区总工会将进一步延伸服务触角，扩展服务载体，丰富服务内容，提升服务质量，让广大职工感受到更多工会带来的幸福感、归属感、安全感。