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学习贯彻市总工会“创新提质年”动员大会精神丨城阳区总工会

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发挥优势 突出特色

助力区域高质量发展

城阳区总工会党组书记、主席  王志刚


2024年是新中国成立75周年,是城阳建区30周年。城阳区总工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入开展“创新提质年”活动,紧紧围绕市总“1239”工作思路和区委中心工作,干实事、创实绩、求实效、重实干、出实招,全面展现城阳工会新作为。


发挥工会优势

开展服务大局“四大行动”

助力区域高质量发展


开展“思想引领·活力城阳”行动。以“中国梦·劳动美”为主要内容,指导劳模工匠宣讲团开展思想政治宣讲,培育正能量职工文化。以建区30周年为主题,举办中日韩乒乓球友谊赛等系列庆祝活动,新开设“礼赞三十年、建功新时代”劳模系列访谈栏目,赞颂改革开放和建区以来的发展成就。以《工会职工心理健康服务规范》发布推广为契机,将心理服务与传统文化相结合,深入推进职工心理健康服务,培育职工积极向上的阳光心态。

开展“深化创新融合·推动产改提效”行动。进一步推动改革向街道和中小企业延伸,广泛开展城市更新和城市建设及重点工程项目大比武劳动竞赛,举办全区行业性职工技能大赛,实现产改新突破。在重点企业建立专业工匠学院,打造“劳模工匠大讲堂”品牌,开设“激发职工热情·建设活力城阳”全员创新企业风采栏目,开展技术创新、技术攻关、技术创造和“五小”等群众性创新创效活动,持续提升产业工人创新力。

开展“维权维稳·安心安全”行动。进一步整合资源,关口迁移,探索快结快办简化机制,防范化解劳动领域政治安全风险。建立信得过律师工作室,加强律师团业务培训,提高劳动争议纠纷调处能力和调解成功率。深入推进“工会+法院+检察院+人社+司法”“一站式”平台建设,通过部门联动惠及更多职工群众。

开展“用心用情用爱·提升生活品质”行动。做实“工益就业”品牌,打造365天不打烊招聘就业新平台,力争在校企合作、招才引智等方面实现新突破。加大工友创业园的挖掘、培育、选树力度,更好地带动就业创业。加强工会驿站、爱心妈妈小屋等职工阵地监管运营,探索建设托育服务中心,进一步强化服务能力,提高服务水平。


突出工会特色

推出精准关爱“三大主题”

打造服务新就业形态劳动者工作新标杆


持续深化新就业形态劳动者关爱内涵,推出具有工会特色的“三大主题”16条新举措,贯穿全年,渗透到各行业领域,服务新就业形态劳动者3万人次,新建新就业形态工会组织30家以上,新就业形态劳动者入会3000人以上,保持全市领先。

“党工共建·聚力行动”主题。围绕红色引领、入会进家、最美选树、工况竞赛等内容,扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力,推进货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等群体普遍入会,提升新就业形态劳动者归属感和荣誉感。

“赋能提升·创新成就”主题。围绕助学圆梦、职业赋能、权益维护等内容,深化校企合作,鼓励新就业形态劳动者参加职业技能学习,获取职业技能证书,举办权益维护工作培训班,开展答题竞赛,提供线上线下法律咨询服务,助力学历提升、职业技能提档、维权意识提高。

“暖心服务·家的温度”主题。围绕亲子互动、医送健康、心理服务、缘牵一线、文体娱乐、传统节日、暖心关爱、赠险助保、志愿服务等内容,用心用情用力把党和政府的关怀送到新就业群体每个人心坎上,引领新就业形态劳动者紧紧地团结凝聚在党的周围,更好地为湾区都市活力城阳建设贡献力量。


来源:青岛市城阳区总工会

编辑:王子枫

来源:青岛总工会融媒体 编辑:admin 时间:2024-04-03

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