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【创新案例】青岛平度市总工会职工夜校“上新” 工人文化宫“焕新”

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青岛平度市总工会职工夜校“上新”
工人文化宫“焕新”


山东青岛平度市总工会以工人文化宫为载体,创新职工“定制”夜校服务模式,解决职工“难挤时间”“难选内容”“难以就近”等个人赋能提升难题。“办校”半年以来,开设4大类15门培训课程,线上单次直播观看超5000人次,线下吸引超过3600名职工晚间“点亮”工人文化宫。


01
错时延时造就“最佳选择”

根据职工作息错时开课,主辅阵地同步开课,让职工得以就近参与,同时通过网络直播、进企送课等形式,保障职工便捷参与。职工“点课”,工人文化宫“按需开课”成为新常态,非遗手工、短视频拍摄、AI人工智能等热门课程多次开课、开课即满。


02
借势借力蓄足“源头活水”

搭建工会统筹、工人文化宫主办、有资质社会组织承办、多方参与的运营架构。引入艺术、医疗、体育、教培等行业组织25家,职工购买课程可享受市场价格50%优惠,让职工获益、企业获利,实现工人文化宫持续经营,推动职工夜校“常红”更“长红”。


03
“由训转赛”创新服务模式

在夜校学习、在夜校展示、由夜校奖励,以培训增技能、以比赛促提升,实现服务职工“一条龙”,激发了职工的学习热情。举办太极拳工间操、八段锦等职工体育赛事12场次,累计服务职工8.3万人次。

来源:市总宣教网络部、平度市总工会

来源:青岛总工会融媒体 编辑:admin 时间:2025-01-20

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