青岛日报讯　1月12日早上七点半，郭跃峰在公寓楼下拍了在深圳的最后一张照片，之后动身前往深圳宝安国际机场。他在发的朋友圈里写道：“再见深圳，在青岛见。”

　　昨天，经过在深圳的140天体悟实训，第二批赴深圳体悟实训干部启程返青。与深圳告别，成为150人心里最鼓荡的情绪；回青岛实干，成为150人心中最迫切的期待。

　　150人的140天，学到了什么？

　　1月10日，体悟实训临近尾声，150人齐聚一堂，第二批赴深圳体悟实训干部开了最后一次会。总结会上，大家互道感谢，畅谈感悟和收获。“学本事，长见识，交朋友”，他们分享感悟和收获，为深圳实训经历总结。

　　总结会的过程简单而温馨。150人的实训队伍由十个小组组成，首先由十名组长进行简短发言。“谢谢大家支持”“感谢大家的包容”“为有我们这么一个小组而自豪”……他们的发言里满满都是感谢，140 天“同心同德同奋斗”，早就让大家成为一个温暖的集体。

　　去年8月28日抵达深圳，与第一批体悟实训干部进行无缝衔接，第二批体悟实训干部开启了属于自己的“深圳时间”。如何接好接力棒，跑出属于自己的精彩，是摆在他们面前最迫切的问题。

　　第二批体悟实训干部进一步推动体悟实训落到实处、落到深处，加快了融入深圳的速度。

　　2018年7月，山东省委书记刘家义到深圳考察时，曾见过数位科技有限公司董事长黄兴丽，鼓励她回山东投资发展。刚到深圳不久，体悟实训干部夏嵩就通过青岛的朋友，最快时间联系到了黄兴丽。不到一周时间，夏嵩、石柱等体悟实训干部多次到公司考察，促成了数位公司落户市北区。他们还帮助数位公司对接上华为副总裁喻东，加强了数位与华为的深度合作。黄兴丽说：“和青岛的合作，是数位公司签约最快的一次。”　

　　思想的转变是最大的转变。在深圳，第二批体悟实训干部放下官架子，换脑筋思考问题，“三化一型”逐渐成为自觉行动，服务意识不断增强。

　　进入实训企业一览网络不久，赵鹏、董玉琦就被评为“最靠谱员工”。实训结束前期，竹云科技给王信卿、杨冠鹏做了荣誉员工纪念牌，上面写着“聚有情有义之人 做有始有终之事”。1月8日，深圳中兴网信科技有限公司专门颁发聘书，将张琳、石运峰等六名青岛干部聘为企业战略专家委员会委员。体悟实训干部努力学习体悟，赢得了深圳企业家的认可。

　　聚焦“15个攻势”，针对青岛发展的痛点难点堵点问题，体悟实训干部还进行了各种有针对性的调研，撰写调研报告40余篇，提出意见建议150余条。

　　150人的140天，做了什么？

　　总结会上，十位组长发言完毕，第二批赴深圳体悟实训干部队临时党支部书记周科用“点名+一句话评语”的方式，为他们的“毕业礼”画上句号。“刘希欣话不多，但干了大量工作”“商鹏能拼能干，能力全面”……被点到名字的人则起立致意，笑着向大家打招呼，气氛轻松融洽。

　　在这些一句话评语中，“能干”是出现频率最高的词语之一。在深圳期间，第二批体悟实训干部除了在企业实训学习，还策划组织了一系列活动。由于全员参与，能吃苦、能拼搏，这些活动进一步加深了青深两地的合作交流，扩大了青岛在深圳的知名度。

　　来深圳之后，体悟实训干部真正体悟到平台思维、生态思维的重要，也开始通过打造平台促进青深两地合作。去年9月12日，农历八月十四，第二批体悟实训干部留在深圳，与深圳企业家共庆佳节，搭建了与深圳企业家交流合作的新平台，邀请到100余名企业家。为了这次活动，他们组建了50多人的团队，一周内就把策划和创意变成了现实。

　　去年11月1日举行的第一届青深双城法治创新交流研讨会，成功搭建了青岛、深圳两地法治建设的交流平台和纽带，促成了两地司法部门、律师协会签订长期合作交流的友好协议，建立起了青深双城法治创新交流的长效机制。

　　除了搭建平台，第二批体悟实训干部还用心用力，叫响了“青岛体悟实训干部”品牌和“青深”品牌。“青深·共享”青岛名优产品推介会，把70多种青岛农品搬到了深圳，深受当地人好评。推介会上，给茅台酒做包装的劲嘉集团与城阳寺后白酒“一见钟情”，现场明确了合作意向。“青深·文旅缘”等丰富多彩的活动，让两地企业家和优质要素资源同台同框、协作共赢。

　　每个队员自己成为一个平台，积极学习大企业做法，把体悟实训队打造成一个大平台，体悟实训干部为青岛发展整合了更多资源。曾给体悟实训干部授课的杨刚勇教授，一直关注着青岛干部，也欣喜地看到了这种变化。在给体悟实训干部的微信中，他说第二批体悟实训干部又上了新台阶，展现出与深圳产业及经济社会各方面深度融合的特点，各种商务活动及融合创新层出不穷，非常棒。

　　此外，第二批体悟实训干部共助力60 多个项目签约青岛，签约金额达726.7亿元，充分发挥了“双招双引”助力者的作用。

　　体悟实训期满，如何告别？

　　从去年8月28日到今年1月12日，第二批体悟实训干部在深圳呆满了140天，堪称“最长实训期”。这140天，他们对深圳的了解更深入，对深圳的不舍之情也更深。

　　“这一刻，140个日日夜夜的点点滴滴，深圳的一人一事一情一景，历历在目、刻骨铭心。”体悟实训干部自己做了H5页面，回顾在深圳的经历和足迹，一张张照片，一句句祝福，朴实而动人。页面配乐是《光阴的故事》，“流水它带走光阴的故事，改变了一个人”的歌词，既是他们对体悟实训的感恩，也是他们对家乡青岛的表态。

　　临别前几天，他们心里有回家的渴望，也有对深圳的依依不舍。与实训企业领导同事道别，抓紧最后时间求教取经，是他们最想做的事情。

　　1月5日至6日，正威集团2019年度工作总结暨2020年度工作计划报告会议举行，体悟实训干部没有放过这个观摩学习的机会。由在公司实训的青岛干部联系沟通，两天内共有32名体悟实训干部进行了旁听。

　　“400人的大会上，集团全国各区域板块及业务职能部门汇报了2019年工作总结及2020工作计划，感觉收获很大。正威有清晰的商业模式，‘文创投融管退’战略思想清晰，展现了一家世界500强企业的过人之处。”体悟实训干部宋小杰说。

　　“最后送别，实训企业领导给我们讲了很多‘干货’。”11日，体悟实训干部辛盛、李旭杰与华巨臣实业有限公司的同事吃了最后一顿饭。华巨臣举办的茶博会国内知名，辛盛也趁机请教起会展方面的问题。集团副总裁叶木甦知无不言，给他俩系统分析了青岛会展业的优势和劣势。“应该摒弃‘以展养展，以展养馆’的做法，充分利用好青岛海洋方面的优势资源，把会展业做精细。”叶木甦给辛盛上了最后一堂课。

　　“刚开始说实训延期的时候，觉得还有很长时间，没想到一晃而过，现在反而不想走了。”辛盛笑着说，在深圳要学习的东西还有很多，140天也远远不够。

　　“所有经历，都是财富。”“依依不舍，心怀感激。”“再见深圳”的H5说出了体悟实训干部共同的心声，刚过12日0点，就被一次次转发、一次次点赞。梳理所学、整理思绪，很多人度过了一个不眠夜。

　　深圳是大学堂，青岛才是主战场。期待经过深圳的洗礼，第二批体悟实训干部可以把所学所思运用到青岛实践，为城市发展贡献更多力量。