9月15日上午，青岛区域性国资国企综合改革试验动员会在青岛国际会议中心召开。会议强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于国资国企改革的重要论述，坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求，全面落实《青岛区域性国资国企综合改革试验实施方案》，牢记使命担当，扛起重大责任，坚决完成区域性综改试验各项任务。

国务院国企改革领导小组办公室副主任、国务院国资委副主任翁杰明，省委常委、市委书记陆治原，副省长凌文出席会议并讲话；市委副书记、市长赵豪志主持会议，市人大常委会主任王鲁明、市政协主席杨军出席。

翁杰明向青岛市国资国企综合改革试验启动表示祝贺。他指出，开展区域性综改试验是贯彻习近平总书记重要指示精神的重大举措，是落实国企改革三年行动的重要内容，是激发基层改革创新活力的重要抓手。青岛要深刻领会开展区域性综改试验的重大意义，切实增强使命感责任感，在更高的起点上谋划综改试验，努力为全国国资国企改革创造“青岛经验”。要明确目标、突出重点，高水平开展区域性综改试验，坚决打好国企改革三年行动攻坚战，打造具有青岛特色的区域性综改试验升级版，推动抓改革、强党建、促发展相融合，充分发挥引领示范作用。要精心组织、稳步实施，高位统筹、协同配合，大力支持基层改革创新，及时总结基层经验，强化改革支撑保障，以钉钉子精神扎实推动区域性综改试验取得实效。

陆治原在讲话中指出，开展区域性国资国企综合改革试验，是党中央、国务院交给青岛的一项重大政治任务。我们要深刻领会习近平总书记关于国资国企改革的重要论述，充分认识开展区域性综改试验的重大意义，牢牢把握习近平总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”这条主线，突出国有企业家队伍建设这个主题，聚焦青岛区域性综改试验目标任务，综合施策、精准发力，确保各项改革任务如期完成，加快形成一批可复制、可推广的经验做法。要坚持和加强党对国有企业的全面领导，强化国有企业家队伍政治品质，切实发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用。要健全市场化选人用人机制，积极探索“党管干部”原则和国有企业领导人员“市场化选聘”相结合的程序化实现路径。要完善差异化薪酬分配制度，健全正向激励体系，激发国有企业人才的内生动力。要打造市场化经营体制机制，加快建立中国特色现代企业制度，使国有企业成为能够自主经营、自负盈亏、自我发展的市场主体。要优化企业家干事创业环境，大力弘扬企业家精神，在全社会形成尊重企业家的良好氛围。要以管资本为主加强经营性国有资产监管，坚决防止国有资产流失。各级各部门要加强组织领导，压实工作责任，健全工作机制，坚持依法依规，凝聚改革合力，确保交出青岛区域性国资国企综合改革试验的满意答卷。

凌文在讲话中指出，山东是国资国企大省，近年来，全省上下扎实推进国企改革三年行动，在一些重点领域、关键环节改革取得重大突破。青岛是胶东经济圈的龙头，国有经济基础好，改革氛围浓、举措实、效果好，创造了很多有益经验。希望青岛抓住这次区域性综改试验的重大机遇，聚焦国有企业家队伍建设主题，积极探索、勇于创新，形成一批拿得出、叫得响、推得开的改革成果，为全省乃至全国的国资国企改革探索新路、作出示范。

会上举行了青岛综合改革试验基金签约仪式，揭牌成立了青岛市国资国企改革发展专家咨询委员会研究咨询院和青岛综合改革试验基金管理公司，为有关专家颁发聘书。市国资委、中车四方所、山东省港口集团、青啤集团作交流发言。

中国上市公司协会会长、中国企业改革与发展研究会会长宋志平，副市长耿涛，有关企业主要负责人等参加会议。