“今年年初，我们就一直在寻求工业设计合作团队，直到上个月在青岛市‘揭榜挂帅’对接平台‘发榜’，从‘发榜’到‘揭榜’签约，前后只用了半个月，平台让我们精准地找到了合适的人才团队，解决了技术难题。”软控股份有限公司研究院副院长侯东云说。在4月24日召开的市委人才工作会议上，我市正式上线推出了“揭榜挂帅”数智对接平台。该平台上线一个月来，已吸引来自全球高校院所、企业、人才团队的广泛关注，实名注册使用量达到4561人次；发布榜单145个，榜单金额8.17亿元；已有51个人才团队揭榜竞争39个项目，揭榜金额超过1.57亿元；共有5个项目进入到实质性签约阶段，签约金额397万元。

前不久，软控股份有限公司在青岛市“揭榜挂帅”对接平台“发榜”，寻求“基于柔性制造的乘用车轮胎智能成型系统”的解决方案，榜单金额55万元。榜单发出后，立即被多个人才（团队）“揭榜”。经过多次线下对接沟通技术方案设计，最终由青岛致友机电开发有限公司的臧家平团队成功“揭榜”，团队虽然没有人才称号和头衔，但有实力、有经验，为榜单“量身定制”的方案满足人机工学和可维护性、美观大方的要求，安全性结构和布局均符合需求方技术标准，双方一拍即合，很快签订了委托合作协议。“市里搭建的这个平台，给我们提供了技术的应用场景。我们凭能力揭榜、凭实力中榜，平台还提供专业的跟踪服务，给我们节省了沟通成本。”臧家平说。该项目也成为“揭榜挂帅”平台促成成功对接并正式签约的第一单。

“揭榜挂帅”，就是把需要的关键核心技术项目张出榜来，谁有本事谁揭榜。在市委人才工作会议上，按照“政府搭建平台、用人主体唱戏、供需双方对接、市场化运行”原则，正式上线推出了由市委组织部牵头，市科技局、市工信局等部门参与，借助社会力量，整合各方信息资源搭建的“揭榜挂帅”数智对接平台，引入重点产业领域的30余名技术专家，以及律师、知识产权师、人力资源经理等30余名技术经纪人上线服务，为供需双方提供对接交流渠道，解决了“揭榜挂帅”平台力量单、资源散的问题，让更多的创新主体发挥作用，让更多的优秀人才施展才能。

“我们给市场主体、人才团队搭建这个具有公信力的平台，目的是推动解决问题、促进产才融合，企业有任何问题需求都可以上平台发榜，只要能解决问题谁都可以揭榜，做到英雄不论出处，加快研究成果转化为现实生产力。”市委组织部副部长吴学新说。

据了解，今年4月，青岛出台《推进“揭榜挂帅”若干措施》，将“揭榜挂帅”机制拓展到农业、建筑业、制造业、服务业全产业领域，所有市场主体都可以通过平台，随时发布榜单内容，自主开展揭榜方遴选、过程管理以及成果验收。建立激励机制，对发榜方通过“揭榜挂帅”引进人才的，可由财政资金给予“红娘奖”奖励；对列入市科技计划和工业设计支持的项目，享受相应财政奖补；支持发榜方和揭榜方长期合作、柔性引才，鼓励在市外合作注册离岸创新创业基地；协同保险机构开发“揭榜挂帅险”，目前已经上线研发责任、研发设备、研发中断等5个险种，以解决企业和人才对接的后顾之忧。