为扎实推进全市“作风能力提升年”活动，今天，市委“作风能力提升年”活动领导小组办公室下发关于开展“当龙头作表率开新局”大讨论的通知，引导广大干部进一步对标找差、激发斗志、加压奋进，盘点上半年奋战下半年，进一步解放思想、振奋精神、转变作风、提升能力，激发坐不住、等不起、尽锐出战的奋进斗志，推动青岛在全省勇当龙头、在全国争先进位、在全球彰显特色，为全省“走在前、开新局”作出更大贡献。

　　大讨论主要围绕找差距、定目标、拿举措三方面开展：一是分析现状找差距，深入分析上半年主要工作情况，特别是承担的主要考核指标在全省、在15个副省级城市中的位次情况，自觉把各项工作放到全省龙头、全国一流的坐标中，剖析现状、寻标找差、厘清不足，深挖作风能力根源。二是立下目标争一流，坚持长计划与短安排相结合，事争一流、唯旗是夺，紧紧围绕“当龙头”，研究未来三年发展目标，提出今年下半年目标计划，全年要达到什么位次、解决哪些难题、实现什么效果。三是明确措施重实干，着眼目标提出措施打算，今年下半年怎么干，今后三年怎么干，进一步明确主攻方向和着力点，创新思路打法，坚持苦干实干，拿出实招硬招，推动各项工作提质增效、跨越提升。

　　根据通知，大讨论重点在各区市各单位领导班子中开展，从8月初开始到8月中下旬结束，总体上分为“深化学习教育、广泛听取意见、深入寻标找差、精心组织讨论、形成专题报告”5个步骤。

　　深化学习教育。采取党委（党组）理论学习中心组、研讨班等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习领会省第十二次党代会、市第十三次党代会精神，进一步统一思想、提高认识，增强“当龙头作表率开新局”的思想自觉和行动自觉。

　　广泛听取意见。立足工作实际和职责职能，通过实地调研、座谈访谈、书面征求意见等方式，广泛听取基层党组织、服务对象、党员干部群众等方面的意见建议。主要负责同志带头，班子成员之间相互谈心交流，沟通思想、交换意见。

　　深入寻标找差。主动把各项工作放到全省、全国坐标中找差距、寻不足，深入查找本区域本领域工作距离“当龙头”的差距，自身发挥作用距离“作表率”的差距，工作思路打法距离“开新局”的差距。在此基础上，每名班子成员认真撰写发言材料，报市委巡回督导组审核把关。

　　精心组织讨论。在准备充分、条件成熟的基础上，由单位党委（党组）主要负责同志主持开展大讨论，班子成员逐一发言，主要负责同志点评。市委巡回督导组全程列席指导、点评发言，确保大讨论开出火花、开出干劲、开出实效。

　　形成专题报告。大讨论结束后，各区市各单位党委（党组）主要负责同志牵头，带领班子成员集体研究，形成“当龙头作表率开新局”大讨论专题报告，市委巡回督导组跟进督导落实。