做好高职扩招退役军人毕业生就业，促进优秀退役军人到中小学任教，为退役军人入驻各类开发区创业开通“绿色通道”……日前，市退役军人事务局等八部门联合印发《关于进一步做好退役军人稳就业工作的通知》（以下简称《通知》），出台26项举措，切实做好青岛退役军人稳就业工作。

《通知》明确，做好高职扩招退役军人毕业生就业工作，持续开展“百日冲刺促就业活动”“公共就业服务进校园”活动，以线上线下相结合方式开展一系列招聘活动，满足退役军人毕业生多层次、全方位、精准化就业服务需求。持续开展“青岛市退役军人服务省市重大项目系列活动”，进一步挖掘拓展岗位资源。退役军人较多的高职院校还可建立“退役军人就业创业指导站”，宣传高校毕业生普惠性和退役军人专属政策。

《通知》提出，做好常态化退役军人就业服务，建立完善军地两用人才服务机制，依托人力资源市场和就业创业孵化基地等成立军地两用人才市场，实行退役军人优先制度，提供就业指导、岗位推介、职业培训、政策咨询等服务。持续开展“荣军岗”系列招聘活动，做好事业单位定向招录工作，促进优秀退役军人到中小学任教，拓宽退役军人就业渠道。要做好退役军人就业困难援助工作，开展“一对一”精准帮扶，按规定落实就业扶持优惠政策。要落实退役士兵专项公益性岗位政策和城乡公益性岗位政策，为符合条件的退役军人提供帮扶。

《通知》要求，要促进退役军人到开发区就业，发挥各区管委会促进就业主导作用，鼓励驻区企业优先招用退役军人，为退役军人入驻创业开通“绿色通道”，优先优惠为退役军人就业创业提供支持。要引导退役军人积极投身乡村振兴，支持退役军人领办新型农业经营主体，建立优秀退役军人后备人才库，加大“兵支书”培养力度。要以扶持创新创业带动退役军人就业，对有意向的退役军人开展创业培训，建立创业导师队伍提供专业化指导。要发挥资金支撑，用好退役军人创业扶持政策，加大对军创企业的联系帮扶。要以落实税收优惠、吸纳就业奖励等优惠政策鼓励企业优先招用退役军人，落实培训补贴，提高退役军人就业竞争力。