8月22日，中国劳动关系学院党委书记屈增国一行五人，来青岛市总工会干部学校开展合作交流调研。调研期间，屈增国听取了市总干校校长王忠胜关于近年来市总干校工会干部培训工作的情况汇报，和青岛市总工会巡视员王建民关于青岛市总积极支持干校扩大办学规模等方面的情况介绍，并参观了干校的校园建设。双方就合作的模式等情况进行了深入的交流探讨。

     屈增国对“温馨干校”服务品牌的内涵：“让学员学的专心、让学员吃的放心、让学员住的舒心、和学员交的真心”等内容都给予了充分的肯定。他说：青岛干校的队伍建设、制度建设、管理模式、师资库的建立、菜单式培训等方面都值得各地干校借鉴和学习。屈增国表示，这次来青岛调研的主要目的就是要在职工和谐劳动关系、维护职工合法权益理论课题研究等方面把青岛作为一个合作伙伴，搭建一个平台，搞一个合作协议，探讨交流的方式，进一步拓宽双方交流发展的空间，更好地发挥好工会干部教育培训在社会经济发展过程中的作用。

    近年来，青岛市总工会累计投入资金800余万元，用于干校教学楼四楼、五楼学员宿舍和六楼教室进行升级改造，干校“互联网+教学体系”的改造，院内道路铺设与校内花园整修绿化，教学楼外墙保温铺装，院内公共卫生间改造升级等项目，实现了可同时接待150人在校食宿，同时举办2个培训班的规模和能力。自2012年下半年以来，市总累计拨付培训经费达262.18余万元，用于干校对全市各级工会干部的培训。

    青岛干校在培训过程中，着力于“温馨干校”服务品牌的建设，本着立足本市、着眼全省、面向全国的原则，广泛开展各类工会干部教育培训，自2011年至2016年累计举办工会干部培训班达237期，累计培训15300余人次；近年来还分别举办了新疆、内蒙等10余个外省市工会干部培训班。由于管理到位、措施得力、成绩突出，市总干校荣获青岛市 “市级文明单位” 等多项荣誉称号。