根据市总工会关于开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动文件要求，海尔集团商用空调工会迅速联合工厂安全管理、工艺、设备及各经营体，共同推动企业安全管理水平，将集团HSE&6S、班组安全每日八必做等落地实施，积极开展“安全月”“消防月”等系列安全活动。

　　一、大力开展宣传，提高安全思想认识

　　通过召开全公司安全生产会议与各车间、部门的班前、班后会等方式，以及宣传栏、条幅、微信等多种渠道进行宣传，使每位职工充分认识到开展“查保促”活动的必要性和重要性。结合工厂工作实际，组织全体员工认真学习、深刻领会《通知》精神，全面提高工厂安全生产管理水平，加大安全生产排查力度；引导干部职工思想上重视起来，有效防范和坚决遏制安全生产事故的发生，巩固和促进公司安全生产形势总体良好的局面。

　　二、积极组织多种活动，营造安全生产氛围

　　组织全厂1500人的消防逃生演练，提高员工安全意识及氛围；组织员工观看安全视频案例20余场，做到100%人员全覆盖；绘制消防安全漫画及感受认识1000余份；开展“安全之我见”演讲大赛，所有班线长均参与其中；协同各经营体、部门自查自纠自关差隐患点230余处，让每位班组员工紧绷安全这根“弦”，并结合各部门自纠自查彻底消除班组隐患，实现全年安全生产目标，积极引导员工树立以安全为前提的工作作风和理念，实现由“要我安全”到”我要安全”的观念转变，全面实现五个安全六个零的终极目标。

　　三、开展全员参与活动，提升安全生产水平

　　开展了“班组一日安全员”活动，就是由班组员工担当、对本日班组安全工作全权负责，培养员工对安全的参与意识及认知，针对发现的问题，组织安全改善、消灭隐患，并在每天班后会进行总结，总结出班组一天当中的发现的安全隐患点及整改的项目，并让员工说出自己的看法及整改措施，让每位员工发现隐患点后能够自觉性的进行自查自纠自关差，确保班组安全运营“零隐患”的目标，使其认识到安全的可怕性、重要性、迫切性与必做性，最终达到强化主人翁意识，使安全工作得到全面提升，彻底消灭现场安全隐患。通过全流程的交互，实现全员参与、全员升级，现场安全管理水平不断提升的目的，真正做到“全员参与共改善，安全生产零隐患”的目标！