针对困难职工帮扶工作的新特点和新要求，青岛市总工会职工服务中心建立困难职工联系人制度，加强与有关部门协作，逐步实现困难职工家庭信息的数据比对、信息共享，切实增强帮扶救助实效。

　　建立困难职工联系人制度。为搭建起工会与职工间的“联心桥”，通过电脑后台建立困难职工联系人队伍，将一名困难职工绑定两名联系人，联系人充分发挥桥梁纽带作用，积极开展入户调查，深入了解家庭困难情况、拍摄入户照片、宣传政策法规，确保把困难职工的重难急难及时反应给工会组织并把家庭信息上传至“惠工益”平台，实现“一对一”精准对接和“面对面、点对点、零距离”的帮扶服务。

　　加强困难职工信息数据比对。为实现对困难职工家庭精准识别，防范帮扶资金使用风险，对市直工会困难职工档案实行动态管理，加强与不动产交易中心等部门的沟通协作，对困难职工拥有房产、车辆等信息进行核实。今年来，对拥有机动车辆的235名困难职工和拥有2套商品住房的10名困难职工家庭予以脱困处理。

　　下一步，职工服务中心将不断加强困难职工档案动态管理，规范审核流程，让广大困难职工切身感受到“娘家人”的温暖。