一、青岛湛山花园酒店简介

 

青岛湛山花园酒店隶属于青岛湛山疗养院，是疗养院劳模疗休养接待基地，是青岛一家配备专业医疗设施，以“绿色环保，健康养生”为主题的高档综合酒店。主要为劳模及一线职工提供疗休养接待服务，同时对外经营餐饮、住宿、商务、旅游及会议接待等业务。

 

二、招聘岗位及人数、职责及应聘条件

 

（一）招聘岗位及人数

青岛湛山花园酒店执行总经理1人。

（二）  岗位职责

1.执行总经理在酒店总经理领导下对酒店进行日常管理，行使其岗位的职责；负责酒店生产安全、消防安全、信息安全及食品卫生安全等工作；

2.负责酒店日常经营管理，完成营业收入、营业利润等指标；制定酒店的经营计划，控制酒店各项开支和成本消耗，开源节流，提高酒店经济效益，实现酒店资产的保值增值；

3.开展酒店营销业务和经营管理活动，开拓客源市场，完成年度既定任务；

4.建立健全酒店管理制度、责任制度等，确保酒店服务质量不断提升；

5.落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标；

6.指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；

7.参与布置和安排酒店各项重大接待任务，参加重要活动；

8.协助酒店总经理实施各项经营计划、投资计划；

9.在酒店总经理领导下开展劳动模范和职工疗休养工作，为劳动模范及职工提供规范化、精准化的疗休养服务；

10.每年向疗养院进行年度述职，定期（每季度一次）向酒店经理办公会报告工作。

（三）应聘条件

1.认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，坚持讲学习、讲政治、讲正气，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策；

2.具有中华人民共和国国籍；

3.遵守中华人民共和国宪法和法律；

4.具有市场意识、服务意识、质量意识；

5.有与岗位相适应的管理能力、协调能力，具备工会疗休养事业相关业务的接待能力；熟悉疗休养接待工作模式；

6.懂战略、善组织，具备优秀的管理、沟通协调、计划制定与推进能力；

7.诚实守信、品行端正、廉洁自律、责任心强；

8.自2014年1月1日以来，在挂牌四星级、五星级酒店或重大国际活动指定接待酒店从事经理级及以上管理工作满5年；

9.具有本科及以上学历，年龄在45周岁以下（1974年12月15日以后出生），身体健康、体貌端正、精力充沛。

有下列情形之一的，不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；

5.因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.法律法规规定的其他不得招录的人员。

 

三、报名与资格审查

 

（一）报名

采取本人现场报名的方式

报名时间：2019年 12月24日--2019年12月28日9:00-11:30，13:30-17:00

报名地点：青岛市市南区东海一路25号湛山疗养院A楼二楼政工科

（二）资格审查

应聘人员须现场提交：

①本人相关证明材料

②《诚信承诺书》（现场签字确认）

③本人近三个月免冠2寸彩色（白底）照片3张

相关证明材料主要包括：提交二代身份证、国家承认的学历证书、从业经历证明材料（提供社保证明）、公共卫生健康证、在职人员应聘须提供单位同意应聘证明。

以上材料需提交原件及复印件（使用A4纸复印各一份）。应聘人员在规定的报名时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备条件的，取消其笔试、面试资格。招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例的，将取消此次该岗位的招聘，择期再次进行。

 

四、笔试

 

（一）笔试时间 ：2019年 12月30日9：00-11:30

（二）笔试地点 ：青岛市总工会1104会议室

（三）笔试内容 ：笔试不定教材，内容为岗位所具备的知识、技能及综合类知识等。笔试采取百分制计分。

 

五、面试

 

（一）发布面试公告

笔试成绩与面试公告同步在招聘网站上公布。根据应聘人员的笔试成绩从高到低按1：3的比例依次确定面试人选。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高到低依次递补。达不到规定比例按实有人数确定。

（二）组织面试

面试人员按规定的时间、地点，携带本人身份证件参加面试。面试采取结构化面试等方式，采取百分制计分办法。面试成绩由面试考官当场评判，确定面试人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

（三）成绩核算

所招聘岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入，考生总成绩及进入考察范围的人员在招聘网站上公布。

 

六、考察

 

根据考试总成绩排名，对招聘职位按照等额确定考察人选。如出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考察人选。考察结果作为确定拟录用人员的重要依据之一。

 

七、体检

 

招聘单位按规定负责对符合条件人员组织体检。对放弃考察体检资格或经体检不符合酒店岗位要求造成的空缺，可根据总成绩依次等额递补。

 

八、公示招聘结果

 

确定拟录用人员名单后，对拟录用人员进行公示，公示期5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理相关手续。

 

九、相关待遇

 

拟录用人员入职后按照相关规定签订劳动合同，实行试用期制度。试用期包含在合同期限内。试用期间按照青岛湛山花园酒店管理制度及经营指标对本人进行全面考核。试用期满考核合格的，予以正式录用；试用期满考核不合格的，取消录用。

 

十、纪律与监督检查

 

此次公开招聘在青岛湛山疗养院纪检全程监督下进行，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照相关规定严肃处理。

 

十一、相关说明

 

应聘人员在应聘期间，应及时了解网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。

 

报名电话：0532-81701809

监督电话：0532-81701802

咨询时间：2019年 12月19日—2019年12月27日（工作日9:00-11:30，13:30-17:00）

 

注：招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

 

相关附件见网站：

青岛湛山疗养院（http://www.zslyy.com）