1月上旬，湛疗党委组织召开了21场次职工座谈会，党委书记、院长毛勇与全体职工进行面对面谈心谈话，倾听职工心声，广泛深入征求意见建议。会后，院党委对职工座谈会中发现的问题和职工合理化意见建议进行了汇总，要求各科室部门高度重视，立即采取措施进行落实整改。1月22日，湛疗党委召集各科室部门负责人，听取了职工座谈会意见建议落实整改情况汇报。


      各科室部门负责人逐条汇报了职工座谈会中发现的问题和职工合理化意见建议落实整改情况。改善员工餐及夜宵质量、各类小型设备维修、提高夜班职工交通费等能立即解决的问题，各科室部门已在第一时间完成整改；增加职工学习交流机会、优化服务流程、拓展服务项目、以及有关职工福利待遇等需多部门协调解决的问题和意见建议，各科室部门已讨论制定联合整改方案，提出具体措施分步实施整改；大型硬件设施改造、加强全院信息化建设、推进绩效改革等难点及重大问题，院党委将召开专题会议研究解决方案。


      党委书记、院长毛勇对各科室部门反应迅速，及时落实整改职工座谈会中发现的问题和职工合理化意见建议表示了充分肯定。毛勇强调，湛疗的服务理念是“以劳模精神服务劳模”、“带着感情为职工服务”，我们的职工也工作在一线，院党委要同群众共命运，为职工解难题，进一步增强职工的获得感、幸福感、归属感，打造一流团队，创造一流业绩，实现职工与湛疗共发展，为疗休养事业发展作出积极贡献。