“你安心上班，孩子我来帮你带”。这个暑假，青岛啤酒开办爱心托管班，用实实在在的行动，托起青啤职工“稳稳的幸福”。

为缓解职工暑期看护、教育子女的压力，让职工子女度过一个愉快有意义的假期，青岛啤酒趣味一夏“暑”我快乐——青啤集团职工子女2022年暑期爱心托管班于8月1日正式开班。为期一个月的“官方带娃”满足了部分职工“刚需”，也通过企业为职工解难事、办实事、做好事，拉近企业与职工之间的距离。

今年，青岛啤酒提早准备、摸排职工需求，在做好疫情防控的前提下，因地制宜开办爱心托管班。2022年度暑期爱心托管班面向公司总部、青岛属地工厂、营销业务单位、经营性公司职工中1-6年级的职工子女报名。托管班自8月1日起至8月26日，分两期开班，共吸引近百名职工子女参与。

为确保托管服务稳妥、有序、规范开展，此次引入社会化专业服务机构力量合作共办。开班前期，青岛啤酒实地调研，并根据职工子女需求，与托管合作机构“量身定制”除基本的课业辅导外的艺术和体育类课程暑期特色课程。

本次暑期托管班文艺特色班开设中国舞、民族民间舞、流行舞、声乐、器乐、表演、主持、美术等课程；体育特色班开设国际象棋、球类运动、拳击、少儿体适能课程，提升孩子们身体素质。同时孩子们的动态即时推送家长，保障家校沟通无障碍。

为期一个月的爱心托管班的举办，是青岛啤酒为进一步提高服务关爱员工的精准化、特色化的举措，也是落实办理近两年职代会员工意见建议的体现。青岛啤酒致力于将爱心托管班打造成为具有企业特色、职工满意、职工子女喜欢的“招牌”托管班，用“贴心人”的关怀，传递“娘家人”的温度，增强职工的获得感和幸福感。