电气公司打响劳动竞赛第一炮，比赛内容涵盖标准化、安全生产、保密、质量管理体系等领域，并根据检测业务特点，对12kV断路器上位接线及主回路电阻测量、发电机系统启动操作、中性盐雾试验流程操作、电网模拟源输出曲线编程、示波记录仪DL850操作等内容进行了实操评测。技能比拼将流程讲解与上机实操相结合，起到了比武竞技和现场教学的双赢效应。

海检检测公司劳动竞赛分为电磁、电缆、材料三个方向开展，考试内容包含静电放电抗扰度测试、电缆检测、金相检测及质量管理知识测试等。采取订单执行等实战形式，要求选手们依据委托单，编写测试计划并现场测试，按照规定时间内独立完成操作、分环节讲解、回答评委组随机提问等标准优中选优。借由此次比武选拔技术骨干，培养“内训讲师”，从而实现导师带学，在日常工作中持续提高检测技术能力水平，将成熟的实践经验传承下去，带领团队共同进步。

水下设备检测公司紧密结合技术研发部门实际工作，细化设置了水下供电技能、水下设备技能、质量体系、检测报告查摆等分项竞赛，涵盖了海洋仪器、海底管道、水下连接器、水下阀门、水下机器人、电缆测试等专业。参赛人员展示了严谨的科研态度、饱满的工作热情、过硬的知识储备和精湛的实操功底，彰显了海检技术人员的专业风采。

海检医学实验室以丙型肝炎病毒核酸检测为主题，通过分组对抗，重点考核了实验人员的学习成果和实操技术，既检验了员工们近期工作学习成果，也是激发工作热情、强化工作目标导向的一次加油充电。

瑞莱海检公司以赛促学，设置保密组、质量组比武两大项。通过保密知识答题考试，强化全员保密意识，提升保密能力；质量组竞赛通过质量体系答题、检测报告评比、测量安装等竞比，展现了职工专业技能，达到了以赛促学，以赛促练，以学促干的目的。