海检检测公司海洋电缆实验室进行了高压电缆样品制备比赛，对高压电缆样品制备熟练程度、制备质量、制备规范性等项目进行比拼。电磁兼容实验室采取订单执行的方式进行了传导骚扰抗扰度测试比赛，选手们依据委托单，编写测试计划并进行现场测试。材料分析实验室进行了铁矿中铁含量测定比赛，选手们在规定时间内完成铁矿石的样品制备、试液滴定、数据处理、现场清理等项目。在本次技能比武竞赛过程中，参赛选手严格遵守操作规程，按照技术文件和考核项目要求，在规定的时间内独立完成操作。同时接受评委组现场随机提问，将试验重点以及注意事项进行细致讲解。经过精彩角逐，各实验室评选出技能比武竞赛标兵及一、二、三等奖。

海洋电气公司按照新能源电力电子、电气和试验保障三个领域开展了技能比武。新能源电力电子竞赛组比拼安规试验操作和电网模拟源编程功能操作，考察选手试验实操的规范性和准确性、技术讲解的深度、试验环境安全关注度及全面性。电气竞赛组比拼大容量试验讲解演示和热电偶焊接及埋点，考察选手试验讲解演示的规范性和准确性、技术讲解的深度、试验环境安全关注度和全面性。试验保障竞赛组比拼S路绕桩和铁架堆叠，叉车驾驶员和安全指挥员组队协作完成比赛，考察选手驾驶叉车的规范性、准确性、用时和协作配合程度。经过评委组打分，最终8名职工获评“岗位先锋”。

瑞莱海检公司举办了振动台倒换方向技能竞赛。在比赛中，工程师们准确、迅速地完成振动台的倒换方向操作，并确保设备运行的稳定性和安全性。评委们对参赛者的操作规范、完成时间以及设备运行状态等多个方面进行综合评分，最终工程部副部长尹昌杰获得第一名。此次比赛得到了工程部职工的广泛欢迎和积极参与，提高了大家在振动台操作过程中的熟练度、精准度以及应对突发情况的能力。

除了各业务板块的专业技能竞赛外，海检集团还开展了企业文化宣讲竞赛和财税金融技能竞赛，下一步还将举办安全生产劳动竞赛，结合职工“五小”和创新奖评选开展创新创效劳动竞赛等。通过以赛促学、以赛促练、以赛促干，全面提升职工专业技能水平，不断激发广大职工立足岗位、建功立业的劳动热情和创造激情，推动集团发展不断迈上新层级。