为确保省总十二项重点工作和市总“助攻势、攻山头、推典型、稳阵地”各项重点任务全面落实落地， 10月19日，市总工会在市总机关1104会议室召开重点工作推进会暨“助攻势、攻山头、推典型、稳阵地”工作推进情况汇报会。市总工会副局级以上领导同志及市总工会机关各部室、各直属事业单位主要负责同志参加会议，市总工会党组书记、常务副主席彭建国主持会议并作总结讲话。

      会上，市总班子成员汇报了今年1-3季度重点工作完成情况，梳理了目前工作中存在的问题和不足，对照省总十二项重点工作和市总“助攻势、攻山头、推典型、稳阵地”重点任务，围绕如何高质量完成省总年终考核及市总全年目标任务，提出了补短板、强弱项、增优势以及争创一流、走在前列的实际举措。

     会议强调，坚决完成全年任务，确保各项工作走在前列。要盯紧目标抓落实，没有开展的工作要立刻列出时间表抓推进，已经开展的工作要拿到全省、全市的位次去比较。要对接考核抓落实，要弄清省总工会高质量发展评价体系如何细化考核。要加强督导抓落实，要加强对区市工会工作的领导，加强压力传导，强化督导检查。要倒排工期抓落实，各项工作要按照10月底完工的目标推进，各区市阵地建设都要排出具体的时间表，市总要随时掌控进度。

     不断深化改革创新，推进职能优化流程再造。实施典型示范引路，建立典型发现、培育、总结、完善、推广制度，明确典型培育方向，区市、市直工会提报典型。调整职能优化流程，每个部门、事业单位都要优化职能再造流程，按照“三化三型”的原则进行积极的探索。深入推进机制创新，按照《青岛市总工会改革实施方案》的要求，继续推进机制改革。

     全面梳理各方需求，形成科学系统工作思路。认真梳理各项工作，明确项目政策方法，问计基层调查研究，要对如何推动工会高质量发展进行思考总结，掌握新时代工会工作的规律，把握青岛工会工作的特色，明确明年工会工作的主线。

      持续深化从严治党，打造作风过硬干部队伍。干部是抓落实、促改革的决定因素，是走在前列的组织保障。要以政治建设为统领全面推进党的建设，以党建促业务，以党建增能力，以党建出干部。把抓落实、抓作风作为党建工作的重要内容，作为提升干部队伍能力的重要手段。