节后上班第一天

01

市南区总工会

抗疫“娘家人”的一天

     2月3日是市机关事业单位春节后正式上班的日子，但对于市南区总工会干部而言，这已经是在抗击疫情一线连续战斗的第9天了。

     一早，市南区总工会全体工作人员在区职工服务职工中心集结，与部分第一天上岗的工会社会工作者见面，同事们之间默契的彼此保持半米以上的距离，为这第一次的见面画上了特别的注脚。

市南区总工会党组书记、常务副主席董晓斌结合工会工作职责，对当前防范疫情工作进行再部署，重点明确了企业复工开业后的各项应对及服务保障举措。

     上午，市南区总工会迅速印发《致战斗在一线和复工开业职工朋友们的一封信》，针对当下企业陆续复工开业情况，再次呼吁辖区广大企业职工从自身做起，落实防控措施、做好自我防护，共同打赢疫情防控这场“人民战争”。

     同时，将工会系统的线上维权、心理疏导等惠工举措向职工进行推送，用实际行动关心关爱职工。一封信通过“齐鲁工惠”APP、微信公众号等线上平台即时发放。

     下午，市南区总工会社会工作者们按照计划兵分多路奔走在辖区商务楼宇、产业园区、银行商超、火车站等场所，第一时间进行张贴宣传。

      第一天正式上岗工作的工会社会工作者史晓振说：“能够在这个非常时刻，以一名工会工作人员的身份参与防控疫情的战斗，感觉非常激动。虽然第一天上班，对工会的业务工作还不熟悉，但是大家的精神头都非常饱满，一定会坚定信心，共同战斗，早日打赢防控疫情狙击战！”

02

即墨区总工会：

安全防控，从你我身边做起

     2月3日是春节上班第一天，但对于即墨区总工会中层以上干部来说，早已没有了过年的感觉，因为从正月初二起，他们已经投入到紧张的防控新型肺炎疫情工作中去。

     早晨不到8:00，即墨区总工会就在单位大门口设置体温监测点，张贴通告，要求所有进入区总工会的工作人员和到访者必须佩戴口罩，接受体温监测，体温超过37.3度禁止入内，外来人员必须登记，外来车辆严禁入内。

     上班前，区总工会办公室工作人员将早已准备好的医用消毒酒精分发给各部室，各部室立即投入到打扫卫生和消毒工作中去，办公室安排人员对单位走廊、洗手间、门厅等公共区域进行彻底消毒。

上班后，区总工会立即召开党组扩大会议，研究防控疫情下一步工作措施，各部室按照防控疫情工作分工，立即投入到工作中，办公室安排人员外出采购体温检测仪、84消毒液、口罩等防控物资，宣教网络部组织工作人员忙着通过微信公众号、网站、“齐鲁工惠”APP推送防疫知识，职工维权中心工作人员正在密切关注着企业的劳动用工情况……

     当前，即墨区总工会把防控新型冠状病毒感染肺炎工作作为首要任务，充分发挥工会职能作用，坚决助力打赢防控新型冠状病毒感染肺炎疫情阻击战。

03

青岛高速公路

优化保障方案细化检测流程

     面对节后第一波复工的小高峰，为能确保高速公路交通安全和通行秩序，青岛高速公路按照我市制定下发的《高速公路收费站疫情防控检查点交通保障工作方案》，优化保障方案，细化检测流程，有效提高了通行效率。

     考虑检验检测可能带来的交通安全风险，高速公路终点设置了至少6条车道作为检测通道和至少1条绿色通道；其他出口四车道（含）以上的，设置了至少1条绿色通道，其他车道为检测通道。利用收费广场及驶出匝道的长度，保障待检车辆的排队空间需求，避免因车辆排队影响到主线通行。同时，为保证检测工作效率，原则上在每个检测通道配备了2名引导员、4名公安民警、2名检测员、1名登记录入人员，以三班运转的形式轮岗轮班，有效保障了开工首日的交通运行畅通。

04

青岛农商银行

金融服务到位便捷不脱节

     今天是疫情上班后的第一天，青岛农商银行一改往年节后上班第一天召开部署会的惯例，按照防控抗疫工作要求，启动了机关轮值制度，制定了多项便民服务措施，其中包括：开通疫情防控金融服务“VIP通道”，提供紧急取现、资金划转、为疫情防控医疗机构等客户提供上门服务等应急金融服务；建立容缺办理机制，遇到因客户提供资料不全、手续存在瑕疵等情形，采用先行受理、容缺办理、跨网点受理等模式为客户提供便捷服务；开辟信贷审批“绿色通道”，简化贷款流程，降低相关企业贷款利率，划拨专项疫情贷款资金，逾期还款不视为违规等，确保疫情防控期间金融服务到位便捷不脱节。（详情请关注青岛农商银行微信公众号）

05

海慈医疗集团

推出 24小时免费网络就诊

     2月2日，海慈医疗集团35个临床科室推出专业免费线上及网络就诊服务，专业医生团队24小时值守，市民只要上传处方，审核通过后，即可收到医院快递到家的药物，避免患者来回奔波，减少院内交叉感染风险。此项服务深受患者欢迎，一上午就完成网上取药服务近百人次。