城阳区棘洪滩街道总工会

“322工作法”助力企业复工复产

跑出“高铁速度”

       助力企业复工复产无小事，作为青岛市千亿级轨道交通产业“世界动车小镇”所在地，面对复工复产任务重、返岗疫情防控压力大的“双重”难题，城阳区棘洪滩街道总工会早谋划、早安排、早部署，采用“322工作法”，助力企业复工复产跑出“高铁速度”。

       建立街道总工会、园区工会联合会、企业工会三级防疫摸排体系。借助城阳区阳光战“疫”云平台，在复工前对职工及家庭成员的健康状况和假期出行情况进行摸排，落实“一人一档”制度，生成线上健康通行证。市内、市外省内的职工，可首批复工，省外职工隔离14天进行第二批复工，对湖北籍职工暂缓复工。对复工的企业，印发“健康小贴士”，科学指导职工做好自身防护，定时完成职工测温和厂区消毒任务，做到防疫生产两不误。

       提供政策和招工两项支持。街道总工会第一时间将国家下发的“金融强化服务”、“欠费不停供”等多项利好政策传达给辖区内企业，提供政策解答服务，帮助企业度过疫情“寒冬”。根据企业工会摸底得到的用工需求清单，街道总工会牵线相关部门搭建“线上”供需平台，开展“就业服务不打烊、网络招聘不停歇”的线上招聘。年后，30名甘肃陇南务工人员入职棘洪滩街道青岛国恩科技股份有限公司，满足了企业复工需求。

       开展心理健康和法律服务两类援助。街道总工会大力宣传推广城阳区总工会心理服务热线（400-8692-525），对职工在疫情期间出现的焦虑、恐慌等现象进行24小时线上心理疏导。疫情期间，围绕工资薪酬发放、工作时间安排、安全卫生防护等问题，街道总工会聘请维权律师在线答疑，提供政策支持、法律援助等服务，做职工的贴心“娘家人”。