为进一步强化集体协商人才队伍建设，提高协调劳动关系能力，更好地维护职工合法权益，促进企业健康发展，青岛市总工会决定举办集体协商理论讲解与操作技巧培训班。7月14日上午，培训班开班仪式在青岛市总工会干部学校1901教室举行。青岛市总工会一级调研员、干部学校校长陈宪伟，青岛市总工会权益保障部副部长宋延兵出席了本次仪式。

市总工会权益保障部副部长针对本次培训班学习和做好集体协商的增质提效提出了三点要求：一是要深刻认识特殊时期开展集体协商工作的重要性，各级工会干部和专职指导员要在疫情期间发挥稳定劳动关系的积极作用。二是提升集体协商工作质量和全市覆盖率，各级工会干部和专职指导员在提升集体协商工作质量的同时，要在新业态、新领域探索建立集体协商机制，签订集体合同，提高集体协商工作全市覆盖率。三是要进一步加强人才队伍建设，提升综合能力。各级工会干部要注重从多方面加强人才队伍建设和培养，全面提升人才队伍的综合素质和能力，从而更好地干好服务工作，真正做到为职工排忧解难。

下一步，市总工会在办好培训班的同时，还将继续组织各区市报名选手进行集体协商竞赛，并从中选出优秀选手代表青岛参加第二届全国总工会城市集体协商竞赛。