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为加强基层工会干部队伍建设，提升工会干部的岗位胜任力，适应新形势下的工会工作需要，青岛市总工会职工赋能中心面向全市工会开设基层工会干部赋能实训活动。近日，西海岸公用事业集团有限公司约40余名基层工会干部参加了首期赋能实训。

当天的赋能主题围绕《三种精神与组织文化的建设》、《工匠是怎样练成的》、《疫后心理健康维护》 、《家庭和谐起步：夫妻关系第一》四大主题展开，青岛市职工赋能中心的四位专家深入剖析了三种精神对组织文化建设的影响、全面解读“工匠精神”，进一步激发了职工在各自岗位上的工作热情以及干一行、爱一行、钻一行、专一行的工匠精神。结合了当下社会环境及职工关心的话题向各位工会干部指导了疫后心理调节及家庭关系调试指导的方法，为缓解职工因为疫情、家庭关系等原因带来的压力提供了有效的手段。

西海岸“新区工匠”马春华表示：通过此次学习对工匠精神有了更为深刻的认识，看到赋能中心“工匠大本营”，让数以万计奋斗在一线的工匠们找到了的归属感，希望借助青岛市职工赋能中心的平台更好的发挥自己的作用，为城市的发展添砖加瓦。

最后，西海岸公用事业集团工会从德刚主席表示，非常感谢青岛市总工会搭建了青岛市职工赋能中心这样一个平台，让职工的岗位技能能够得到稳步有效的改善和提升，助力我市打造“世界互联网之都”与“工匠之城”的建设。