“公司以竞赛活动与准军事化管理、三号联创、劳模创新工作室建设三结合的工作方法，号召1300余名职工加入‘决胜100天’等12场劳动竞赛中。”中建八局四公司工会工作部部长曹磊说，按照青岛市总工会关于创先争优劳动竞赛安排部署，该公司以竞创优、以赛提效，圆满完成了多项青岛市重点工程项目。

为深入贯彻落实党的十九届五中全会关于加快经济社会发展的战略要求，青岛市总积极协调发改、人社和住建等部门，联合开展各种形式的劳动竞赛，引领百万职工积极投身经济社会建设。截至目前，青岛市总累计组织千余家单位开展各类劳动竞赛3000多项，吸引100多万名职工参与，实现提质降耗近10亿元。

青岛市总积极开展全员创新企业、劳模创新工作室等培育选树工作，今年评选出20项青岛市职工优秀技术创新成果、25个青岛市劳模和工匠人才创新工作室、30个青岛市创新型班组、20名创新能手，从全市职工提出的10万余项合理化建议中命名30个市级“金点子”。各级工会大力开展职工创新创业竞赛，累计培育选树全员创新企业100余家，创建200多个创新工作室，取得创新成果2000多项，进一步激发企业职工创新创造活力，把创造力转化为生产力。

为提升职工技能素质，青岛市总以开展行业性职业技能竞赛为抓手，围绕十强产业，积极组织开展各类职业技能竞赛。今年以来，青岛各级工会开展行业性职业技能竞赛470多项，8万多人参与。面对疫情防控压力，市医务工会开展了重症医学技能竞赛、重点癌症筛查及诊断技能和“健康杯”麻醉技能大赛等医学技能赛8项，近2万名医务工作者参加。

此外，青岛市总围绕建设世界工业互联网之都，将重点项目竞赛、技能大赛、技术创新、创业培训、劳模工匠评选等向5G、人工智能等领域延伸。今年以来，全市开展各类重点工程劳动竞赛活动168项，6万多人参与。以开展“查保促”“安康杯”群众性安全生产竞赛为载体，组织职工深入学习安全生产知识和技能。截至目前，已组织5000多家单位开展各类群众性安全生产劳动竞赛2000余项，50多万人参与，排查安全隐患1.6万多条。