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为贯彻落实国家就业优先政策,努力推动岛城更加充分更高质量就业。3月3日上午,青岛市总工会、青岛市人力资源和社会保障局在城阳区汽车北站人才市场联合主办2021年“春风送岗,暖心就业”线上线下专项招聘活动。青岛市部分招聘企业、有求职意愿职工、媒体记者约1000人参加活动,青岛市总工会党组成员、副主席周新国,青岛市人力资源和社会保障局党组成员,副局长刘传华及市区有关负责同志出席活动。活动现场还宣布了青岛工会就业网线上招聘活动同步启动。
此次“春风送岗,暖心就业”招聘活动,将从3月3日持续到3月31日,期间将举办8场线上线下专场招聘,其中线上招聘会3场,邀请了青岛海利尔药业集团、青岛国恩科技股份有限公司、青特集团有限公司等在内的1000余家企业参加,发布招聘岗位约70000余个,行业涉及高端装备制造、新能源新材料、新一代信息技术、医药生物健康、现代服务业等多个领域,部分岗位招聘工资达1.5W+,为全市技能人才、高校毕业生、各类管理人才及基层劳动者提供供需对接、双选洽谈。
活动现场,活动负责人向求职者介绍了青岛工会就业网的有关情况。2020年,青岛市总工会主动把工会创业就业服务工作与政府工作相衔接,积极发挥工会在政府就业工作中的有益补充作用,探索打造线上线下有机融合的就业服务体系,积极做好下岗职工、农民工、城市困难职工家庭高校毕业生等重点群体就业工作,开发了“青岛工会就业网”服务平台,平台坚持“明确职能定位、服务工作大局、突出工会特色”的原则,以“构建和谐劳动关系”为特色,集合了网络招聘管理、电子合同在线签署、企业劳动关系咨询、职业技能学习、就业政策发布等功能,是青岛市总工会聚焦稳就业,维护职工合法权益的有效载体,也是工会职能线上应用的平台之一。
青岛工会就业网自春节前试营运以来,在线注册企业达到1000余家,发布岗位总数超过70000个。已经为市总工会稳岗留工专项行动、市人社局紧缺用工平台、城阳区人社局高校毕业生专场招聘会等提供了线上服务。
此次市总工会联合市人社局开展招聘专项行动,充分实现了两部门就业资源共享和信息互通,使职工更加充分的享受到政府优惠政策,更加便捷的找到所需职位,极大的提高了政府公共资源的服务效率和招聘效率。
下一步,全市各级工会组织将以此次活动为契机,按照市委、市政府统一部署要求,认真履行工会基本职责,加大与市人力资源和社会保障局的合作力度,协助推动落实稳就业的各项举措,倡导企业和职工利用平台签订电子集体合同和电子劳动合同,减少企业成本,提高劳动合同签订率,依法保护经营者和劳动者权益。对受疫情影响生产经营困难企业,按照我市三方四家联合制定的《青岛市市级劳动关系和谐企业评价实施方案》精神,引导企业通过民主协商的方式稳定工作岗位,尽量不裁员或少裁员。
对招工有困难的企业,积极与政府职能部门、社会机构合作,通过组织线上招聘、远程面试等方式,为用工企业和求职者打造点对点的线上就业服务。同时,统筹工会内部资源,积极对接用工企业,广泛征求职工实际需求,开展有针对性的职业技能培训、创业就业指导、素质提升培训,推动具有工会特色的创业就业培训基地、农民工培训基地建设,逐步提高就业培训广度和深度,提供“招聘+培训+就业+孵化+创业”一体化综合性的扶持创业和深化就业服务,为我市乡村振兴和双招双引工作扎实推进贡献工会力量。
来源:市总保障部
通讯员:李湛
编辑:王子枫