关注我们获得更多精彩内容

日前，青岛市总工会下发《关于组织开展“项目落地年”重点项目创先争优劳动竞赛和职工创新创效竞赛的通知》，目的是贯彻落实市委市政府“项目落地年”部署和省总工会关于组织开展职工创新创效竞赛活动的要求，有效激发广大职工积极性、创造性，充分发挥劳动竞赛对重点项目建设和重点产业发展的助推作用，为“十四五”开好局、起好步打下坚实基础，以优异成绩迎接建党100周年。

通知强调，重点项目是拉动我市投资、促进新旧动能转换的重要支撑力量，关系全市经济发展速度和发展质量。重大项目的建设推进，能够加快形成新的经济增长点，为城市高质量发展注入动力和活力。年初，市政府公布了2021年200个市级重点建设项目和100个重点准备项目，明确了30个市级重大项目。各级工会组织要提高政治站位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，充分认清推动重点项目落地落实和开展重点项目劳动竞赛的重要意义，聚焦全市中心工作，充分发挥工会组织的号召力、组织力和执行力，积极发动企业职工广泛深入持久开展劳动竞赛，促进重点工程项目质量进度安全的有效落实。

通知要求，各级工会组织要紧紧围绕全市200个重点建设项目和100个重点准备项目，以“疏堵点、解难题、促落地”为目标，突出深度融入“一带一路”、建设“国际性综合交通枢纽城市”和打造“工匠之城”、建设“世界工业互联网之都”等相关重点建设项目，深入组织开展劳动竞赛，在劳动竞赛中促进在谈项目比签约率，签约项目比开工率，开工项目比完工率，完工项目比效益率。要建立健全各级劳动竞赛委员会，各级工会组织作为劳动竞赛委员会的工作机构，要切实履行职责，充分发挥牵头协调作用，加强竞赛筹划、规则制定、组织协调等工作,充分调动起广大职工的积极性、主动性、创造性，组织动员各方面力量积极参与竞赛。

通知明确，各级工会组织要建立工会干部重点项目包干制度，形成“全工会系统抓重点项目劳动竞赛”的浓厚氛围。各级工会干部要坚持深入项目，靠前指导，压实责任，主动联系所属区域所有重点项目，按照“比工程质量、比安全生产、比工程进度、比技术创新、比文明施工、比科学管理，创精品工程”“六比一创”要求，指导各重点项目制定竞赛方案，跟进实施督导，确保各项竞赛扎实开展，充分发挥劳动竞赛在凝聚职工力量、加强施工管理、打造精品工程、培育企业精神和建设工匠人才队伍等方面的促进作用，保证我市重大项目快速、优质、安全、低耗的高效推进。

通知要求，各级工会组织要精心筹划安排，在深入开展重点项目劳动竞赛的同时，积极组织开展职工创新创效竞赛活动。广泛开展群众性技术创新活动，深入发掘生产一线职工的好创意、好思路、好方法，积极鼓励职工创新创效。要以竞赛活动为契机，与全员创新企业培育、劳模和工匠人才创新工作室创建、工匠人才选树等工作相结合，深入开展“五小”竞赛、优秀发明选拔赛、职工创新创意大赛等形式多样的系列活动。市总工会将对各单位竞赛的创新成果进行审核查验，并组织市级选拔赛，确保把创新思路新、创新成效大、具有市场化推广应用价值的优秀成果评选出来，同时择优推荐参加省决赛。要广泛进行思想动员，以竞赛促创新创效，带动形成各类企业竞相创新、广大职工人人创新、创新成果充分涌现的生动局面。