2021年是“十四五”规划开局之年，“八五”普法开端之年，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，庆祝中国共产党建党100周年，贯彻习近平总书记关于工会工作和妇女工作重要指示精神，按照省总工会女职工委员会的要求和部署，结合我市实际，青岛市总工会女职工委员会在全市范围内开展以“情系女职工，法在你身边”为主题的女职工维权行动月活动。

全市各级工会女职工委员会接到通知后，纷纷行动，积极响应，采取有效措施，充分利用办公平台、企业报刊、微信群、宣传栏、专题展板、巡展、简报，发放材料等各种传播手段，广泛宣传《民法典》《山东省女职工劳动保护办法》等涉及女职工权益保护的法律法规，推动宣传普及工作进基层、进车间、进班组。

城阳区、崂山区、即墨区总工会女职委以《民法典》颁布实施为契机，不断加强普法宣传工作、扩大普法教育覆盖面，发动全区企业广泛宣传和学习涉及女职工权益保护的法律法规，为现场过往群众发放《民法典》、《劳动法》等各类政策法规汇编500余册。个人宣讲、线上答题等形式为大家普及《民法典》、《山东省女职工劳动保护办法》、“一函两书”等法规知识。提高广大女职工运用法律武器保护自身合法权益的自觉性，依法维护女职工的合法权益和特殊利益。

胶州市总工会开设女职工维权行动月法制知识讲座班，专题法律知识竞赛”，针对女职工权益保障，尤其是158天产假等待遇进行细致的阐释，引导女职工学法、懂法、守法，解决问题靠法，在全市范围内营造尊重女性、保障女职工合法权益的良好氛围。

莱西市总工会女职委举办“瀚生杯——女职工权益保护专题法律知识竞赛”，针对女职工权益保障，尤其是158天产假等待遇进行细致的阐释，引导女职工学法、懂法、守法，解决问题靠法，在全市范围内营造尊重女性、保障女职工合法权益的良好氛围。

中国人民银行青岛市中心支行工会女职工委员会制作宣传栏、宣传橱窗、电子屏字幕、职工之家微信群等形式，宣传《民法典》和《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，对女职工劳动保护特别规定进行了全面宣传，营造了浓厚的宣传、学习氛围。

建设银行青岛市分行工会女职工委员会制定下发了《青岛行关于做好疫情期间女职工特别关爱和特殊权益维护的实施意见》，强化女职工权益维护，推动全行形成尊重女性生育社会价值，保障女职工合法权益的良好环境。

青岛联通工会女职工委员会开展女职工维权知识讲座，学习《劳动合同法》、《女职工劳动保护条例》、《妇女权益保障法》、安全生产相关知识及女性健康知识等与女职工切身相关的特殊法律权益，更清楚地了解女职工特殊劳动保护的相关规定，提高了法律维权意识。

青岛市医务工会女职工委员会连续四天在“青岛医务工会”微信公众号专区进行了《民法典》、《山东省女职工劳动保护办法》、《宪法》、防疫、健康等知识有奖竞答活动，全市卫生健康系统女职工积极参与，共有8369名女职工参与了知识竞答活动。

保税港区总工会走进企业，向女职工宣传发放《民法典》，开展学习《民法典》活动。此次活动将普法与宣传保护女职工合法权益的相关法律法规相结合，有效掀起了女性朋友学习《民法典》的热潮，使广大女性员工对我国的基本法也有了更深入的认识。

青岛港集团各级工会将“三我”活动与“女职工维权行动月”活动相结合，开展座谈交流、政策咨询等活动，倾听女职工意见。举办庆“三八”国际妇女节座谈会，集团党委书记与集团各个层面、各条战线上的50余名女职工代表座谈交流，面对面倾听女职工心声，为更好地服务广大女职工工作、生活提供了保障。

中车四方股份公司工会女职委积极组织发动广大女职工参与关于民法典、性别平等和女职工权益保护法律法规线上答题活动，大家还都纷纷晒图自己的答题得到的竞赛证书，通过答题学习到了保护自己的法律法规，让自己做到知法懂法。