7月13日至16日，市总工会危机干预技能提升班在干部学校圆满举办，近70名具备心理学基础的各级工会干部和职工心理健康（EAP)服务站点相关工作人员参加了培训。这是市总工会为普及危机干预知识，增强危机干预意识，培训危机干预骨干，促进青岛社会心理服务体系建设的又一举措。

    本次培训班为期四天，邀请了包括青岛市心理咨询师协会会长王冠军、副会长李克富在内的四位具有丰富危机干预技能经验的专家老师，针对职工危机干预的整体认识与具体操作、常用危机干预技术的理论与实操、常见心理危机的干预策略与方法、造成职工心理危机的突发事件及应对等内容进行了系列专题培训。授课老师结合自身多年工作经验，通过理论讲解、体验训练、案例剖析、互动交流等方式，系统地帮助学员提升了心理危机干预理论知识和技术水平、提高了工会干部心理援助和危机干预的服务技能。

    为巩固培训成果，培训班结束后，市总工会还邀请李克富老师持续21天（行为主义认为，21天形成一个习惯）在培训班微信群里继续与学员分享心理干预技术，重点是心理诊断和评估技术（新阳光心理研究所初级研修班的重点），使学员通过足够时间的（标准）练习，提高身处危机干预现场时的危机干预意识，形成一种习惯性反应，能够发挥所学，及时服务广大职工群众。

    学员纷纷表示，本次培训课程安排紧凑、注重实效、内容充实、针对性强，既是一次开阔视野的业务充电，也是一次拓展思路的工作助推，希望有机会继续学习，并将所学知识和技能切实用于实际工作，全力做好职工心理健康服务工作，为促进社会心理服务体系建设，构建和谐青岛平安青岛贡献力量。

    据了解，近年来，青岛市总工会坚持专业化，致力于职工心理健康服务人才队伍建设，在组建青岛市总工会心理健康服务专家队伍的同时，通过购买社会组织服务，在全市各级工会干部中培训职工心理健康服务骨干，打牢青岛市职工心理健康（EAP）服务的人才基础。截至目前，已通过社会化服务培训了2100余名职工心理健康（EAP）援助服务骨干，380余名危机干预骨干。