7月27日，市总工会组织召开挂职干部交流座谈会，欢送2020年度挂职干部，欢迎2021年度新进挂职干部。座谈会由市总工会副局级领导干部黄德华主持，市总工会经费审查委员会主任邹杰出席会议并讲话，市总机关2020年度和2021年度挂职干部及挂职部门负责人20余人参加会议。

会上，首先通过视频的形式对2020年度挂职干部的工作进行回顾。随后，2020年度挂职的8名干部结合各自的工作岗位和实践经历依次进行发言，交流了挂职感悟和收获。大家纷纷表示，要把在市总机关学到的经验带到今后的工作中，为青岛工运事业发展做出自己的贡献。2021年度新进挂职干部代表滕帅进行了表态发言。生产保护部部长张恩刚作为部门代表，为挂职干部送上了寄语。

市总工会经审委主任邹杰充分肯定了2020年度挂职干部的工作成绩，对2021年新挂职干部表示欢迎。针对挂职工作，他提出了三点要求，一是认真总结挂职工作，分享干部挂职体悟，不断提升挂职工作水平；二是认真落实习近平总书记要求，增强素质，提升能力，做新时代有担当有作为的年轻干部；三是市总工会各部门要高度重视挂职工作，持续做好对挂职干部的关心保障工作，在思想、学习、工作、生活上给予帮助指导。

会后，市总工会组织挂职干部和机关青年干部开展团建活动，量身打造了“有底气、存志气、强骨气”等多个环节，学习性强、趣味性浓，进一步增进了市总机关青年干部的向心力和凝聚力。

选拔基层工会年轻干部挂职锻炼，是市总工会改革的重要内容，也是丰富年轻干部阅历、促进青年干部健康成长的重要举措。自2019年以来，市总先后从基层工会选拔了19名年轻干部到市总机关挂职，挂职干部迅速融入市总工会大家庭，积极工作，认真负责，成为市总机关的一支重要力量，取得了显著的工作成效。在以后的工作中，新一批挂职干部将立足岗位，把青春奋斗融入党和人民的事业，融入全市经济社会发展大局，融入工会工作各个方面，不负时代，不负韶华，为推动工会工作高质量发展贡献青春力量。