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为全面贯彻落实《山东省工会劳动法律监督条例》,青岛市总工会迅速行动,定方案、绘挂图,落实相关工作措施,切实维护职工合法权益。实施方案被山东省总工会转发并在全省予以推广。
青岛市总工会认真梳理《条例》内容,第一时间出台学习宣传贯彻《条例》实施方案,方案突出五项重点任务:一是加大《条例》宣传力度;二是完善工会劳动法律监督工作机制;三是全面推行“劳动用工法治体检”;四是加强法律维权工作协同联动;五是强化学习宣传贯彻《条例》保障措施。为保障方案有效实施,青岛市总工会迅速成立领导小组,积极筹划将工会劳动法律监督工作列入市政府与市总工会联席会议议题,同时积极推广即墨“劳动用工法治体检”经验,多措并举有力推动《条例》全面贯彻落实。
为确保五大重点任务落地见效,青岛市总工会法律工作部科学谋划,将重点任务进一步分解为15项子任务,30项具体工作措施,每项措施都明确了完成时间和责任人,最终形成市总工会学习宣传贯彻《条例》实施方案工作推进表。通过实施挂图作战,压实部门工作人员责任,切实做到把《条例》学习掌握好、宣传普及好、贯彻落实好。
青岛市总工会通过齐鲁工惠APP等传播平台广泛宣传《条例》,印制《条例》单行本1万册发放至各级工会及职工服务中心、法律服务中心(站点)、共享职工之家等阵地,扩大《条例》宣传覆盖面。“劳动用工法治体检”现场观摩活动现已筹备就绪,学习宣传贯彻《条例》座谈会、宣传《条例》短视频、职工线上《条例》知识竞赛等活动正在紧锣密鼓筹备中。
下一步,青岛市总工会将通过学习宣传贯彻《条例》,进一步规范和保障工会劳动法律监督工作,有效预防和化解劳动争议纠纷、构建和谐劳动关系。
来源:市总法律部
通讯员:宋华
编辑:王子枫
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