为深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，学习贯彻《山东省工会劳动法律监督条例》，推广即墨区总工会“劳动用工法治体检”工作经验，11月12日，市总工会在即墨区举行宣传贯彻《山东省工会劳动法律监督条例》推进劳动用工法治体检观摩活动。市总工会党组书记、常务副主席彭建国，市总工会副主席、二级巡视员周新国，即墨区委常委、统战部部长衣立渊出席会议，各区市总工会主要负责同志、法律工作负责人，部分市直企业工会负责人，市总工会相关职能部门、事业单位负责人等参加观摩活动。

▲青岛酷特智能股份有限公司互联网智能工厂

近年来，即墨区总工会广泛开展了“劳动用工法治体检”活动，将维权主战场由职工上门维权转向主动帮助企业规范用工第一线，通过对企业存在的风险点进行风险评估，给每个企业出具一份详实的“法律体检报告”，列明企业存在的风险点，解决方案和法律建议，从源头上规范企业用工，做到了治“未病”。

▲即墨区总工会职工法律维权中心

两年来即墨区先后为409家企业进行了劳动人事方面的法治体检，覆盖职工11万人。受检企业劳动争议案件由2020年同期的396件，下降至今年的103件，大幅下降73.9%。即墨区“劳动用工法治体检”经验得到了省总工会党组书记、常务副主席刘贵堂同志的肯定，在全国工会信访工作交流会上做了典型经验介绍，被省总工会通报表扬为“全省工会改革向基层延伸优秀试点项目”。

▲即墨区“劳动用工法治体检”宣传片和图片展

彭建国在观摩会上做了总结讲话，他充分肯定了即墨区在推行“劳动用工法治体检”工作中的积极探索和取得的成功经验。指出各级工会要从贯彻习近平法治思想、破解职工劳动争议难题等方面深刻理解学习宣传贯彻《条例》的重要意义。要准确把握学习宣传贯彻《条例》的目标任务，通过各类传播平台加强《条例》集中宣传，通过微视频、知识竞赛等丰富宣传形式，进一步健全各级劳动法律监督委员会，完善劳动者维权双向联动机制，积极主动开展好劳动法律监督工作。

会议要求各级工会要学习即墨经验，大力开展“劳动用工法治体检”活动。要专门抽调专业律师组成体检团队，对劳动争议多发、劳资矛盾突出的企业实施定向劳动法律监督，围绕《条例》规定的14个方面的劳动法律监督事项，按照“六个一”活动形式扎实开展“体检”活动，达到企业劳动关系和谐稳定的工作目标。会议强调，各级工会要将劳动法律监督工作摆上重要议事日程，列入年度重点工作计划，积极争取政府有关部门的支持。要及时总结一批可复制、可推广的典型经验，切实发挥典型示范引领作用，不断开创工会劳动法律监督工作新局面。

观摩活动中，与会代表实地观摩了青岛酷特智能股份有限公司互联网智能工厂及法治体检工作成果，参观了即墨区总工会职工法律维权中心，观看了即墨区“劳动用工法治体检”宣传片和图片展。即墨区总工会介绍了“劳动用工法治体检”的主要做法和工作经验，市北区、西海岸新区、城运控股集团、地铁集团工会负责人就深入贯彻《条例》做了发言。