日前，全国总工会印发《关于2022年元旦春节期间组织开展送温暖活动的通知》（以下简称 《通知》），要求各级工会在2022年“两节”期间结合疫情防控情况，继续开展送温暖活动，全总将安排1亿元送温暖资金用于送温暖走访慰问，其中5000万元用于“两节”送温暖活动。

　　《通知》要求，2022年“两节”送温暖要与学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神结合起来，与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是“七一”重要讲话精神结合起来，与宣传宣讲党的百年奋斗重大成就和历史经验结合起来，走访调研企业、深入了解职工生产生活情况，慰问困难职工、劳动模范、坚守在新冠肺炎疫情防控一线的医务人员、在国家重点工程重大项目和重大活动中作出突出贡献的职工和节日期间坚守一线岗位的干部职工。重点关注新就业形态劳动者群体，帮助解决急难愁盼的实际问题，聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等群体开展帮扶服务活动，把党和政府的关怀、工会组织的温暖及时送到广大职工群众的心坎上。

　　《通知》强调，各级工会要进一步巩固拓展城市困难职工解困脱困工作成果。重点关注新就业形态劳动者、困难企业职工等特殊群体，深入摸底调查，对生活困难的职工及时帮扶，对符合建档条件的困难职工应纳尽纳。同时要保持主要帮扶政策总体稳定，在过渡期内各项帮扶政策力度不减、措施不变，对深度困难、相对困难、意外致困等不同类型困难职工家庭精准施策、分类帮扶，对建档困难职工家庭普遍发放生活补贴，确保温暖过冬过节。“两节”前，全总将下拨中央财政专项帮扶资金3.73亿元，向在档困难职工普遍发放生活补贴。2021年，财政部、全国总工会共下拨11.3亿元中央财政专项帮扶资金，用于保障困难职工基本生活。

　　《通知》明确，各级工会要持续推进提升职工生活品质试点工作。基层工会要按照《基层工会经费收支管理办法》，向职工会员发放适量的节日慰问品，保障干部职工享有正常福利。要聚焦职工多样性需求，开展工会帮扶中心赋能增效打造服务职工综合体试点、企业提升职工生活品质塑造幸福生活环境试点，丰富服务职工资源供给，切实做好职工福利和生活保障。

　　《通知》要求，各级工会要切实做好新就业形态劳动者、农民工等群体关心关爱、维权服务工作，进一步拓展工会帮扶（服务）中心、户外劳动者服务站点功能，因地制宜、整合资源，创新开展关爱服务项目，形成新就业形态劳动者群体常态化送温暖机制。配合政府部门做好“根治欠薪冬季专项行动”，及时发现和化解欠薪隐患。帮助解决春运返乡农民工遇到的困难，对就地过年的农民工组织开展形式多样的服务活动。

　　与往年相比，今年“两节”送温暖有三个特点：一是突出新业态劳动者群体关心关爱、帮扶服务工作，各级工会在今年11月开展的“新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动基础上，进一步整合资源，针对他们急难愁盼的实际问题，创新开展关爱服务项目，建立健全常态化送温暖机制。二是逐步实现巩固拓展城市困难职工解困脱困成果同提升职工生活品质有效衔接。在保持主要帮扶政策总体稳定、健全防止返困监测机制的基础上，开展工会帮扶中心、企业（工业园区）试点工作，提升职工生活品质。三是加大对“两节”期间困难职工生活保障力度，确保安全温暖过冬过节。