为帮助企事业单位做好发展战略协同推进，改善管理效率，加速推进职工队伍的成长，12月17日至19日，青岛市企业事业单位管理干部赋能班在青岛市工人文化宫职工赋能中心举办，来自全市115名职工分2班同步完成了学习。

本次赋能班邀请了来自北京大学特聘讲师王琛、人民大学的特聘讲师柳青以及职工赋能中心首席专家王茹三位老师，从“企业发展战略”、“效率管理工具”和“辅导员工的技巧”三方面入手，选取职工工作中的重点、热点、难点问题，采取理论和实际结合、概念与案例并重的方式，将丰富的实战指导与科学的理论体系进行了有机的融合，让学员从熟悉的工作生活场景中去领悟背后的科学原理，实现了举一反三、以一当十的赋能效果，加速职工个人与企业的同步发展。

活动中，青岛军民融合发展集团有限公司人力资源部主管魏冰晖、青岛市不动产登记中心处长周卫国、山东省科学院海洋仪器仪表研究所工会主席姜人好作为学员代表发言。大家一致认为老师们从组织发展战略的形成到战略目标的落地再到辅导下级成长的技巧，无论是从企业发展框架的搭建还是落实到具体的行动计划，让大家感到有思路、有方法、有抓手。大家表示未来会将所学知识运用到工作中，发挥能动性，多思考、多实践，将帮助职工解决实际问题作为首要任务，为做好职工队伍发展贡献自己的力量。

本次企业事业单位管理干部赋能班是青岛市职工赋能中心打造的又一精品赋能项目，本着精准、高效的赋能工作理念，赋能班围绕“岗位胜任力模型”进行了专业设计，着重提高职工分析问题、解决问题的能力，全面提升其对管理工具的应用水平，实现了赋能效果的最大化。未来职工赋能中心将继续扩大赋能分中心、行业赋能中心、赋能指导站的建设，形成功能全、广覆盖、专业高的“赋能网”，为职工提供就近、便捷、匹配的赋能服务，加速职工能力提升步伐，让每一位职工都成为青岛工匠之城建设的重要支撑！

学员代表发言