会议审议通过了《青岛市劳动模范协会2022年度工作要点》、修改协会会标、成立联合党支部等有关事宜，以及《青岛市劳动模范协会财务收支管理制度（暂行）》《青岛市劳动模范协会会议制度（暂行）》《青岛市劳动模范慈善基金使用管理实施细则（暂行）》等内部管理制度。会议还研究讨论了建立行业小组等有关事项。

李明在会上强调，协会要着重握牢“党建统领、思想引导、全心全意为劳模服务”三个有力抓手，把2022年作为协会创新提能的一年，以问题、需求、结果为导向，充分发挥“慈善基金”功能，用好用活各项政策，在竭诚服务劳模的具体实践中发现新问题、蹚出新路子，谋划更多可培育、可推广、可复制的“金点子”，努力打造出一条服务精准、数据可靠、场景多样的劳模工作新通道。

会议期间，还举行了青岛市“劳模精神、劳动精神、工匠精神”实践教育基地合作共建签约仪式。李明分别与青岛职业技术学院党委副书记邢广陆、青岛市工人文化宫副主任马小蕊、青岛市职工国际交流服务中心副主任韩婷签订了合作共建协议书，旨在通过加强相互间的合作交流，探索出一条适应新时代劳模工匠和职业教育发展的有利模式，共同为深化产业工人队伍建设改革、加快打造“工匠之城”贡献智慧和力量。

会后，与会人员集中前往青岛工人运动纪念馆、青岛市劳模工匠展示馆、湛疗职工心理健康服务站等教育服务阵地参观考察。

下一步，青岛市劳动模范协会将严格按照市总工会、市民政局的工作要求，积极用新视野和新思维探索劳模服务管理的新思路，以高度的主人翁责任感、奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风，努力开创新时代青岛劳模工作新局面，团结动员全市广大劳模共同为加快建设现代化国际大都市贡献不竭力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。