会议指出，市总工会党组深入贯彻全省2022年工作动员大会和全市“作风能力提升年”动员大会精神，在全市工会系统开展“作风能力提升年”活动,紧扣“严、真、细、实、快”工作要求，以全面锻造工会干部“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力为目标，为深入推进作风建设注入了新内涵、树立了新标杆,充分体现了持之以恒将作风建设一抓到底的鲜明态度和坚定决心，确保“市委有号召，工会见行动”。

会议强调，要聚焦凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流，把学习教育、调查研究、问题查摆和整改落实贯穿活动全过程，通过“大动员”，层层部署到位；“大学习”，提高政治站位；“大调研”，掌握职工需求；“大讨论”，理清发展思路；“大提升”，增强能力素质；“大检视”，深入改进提升；“大总结”，建立长效机制。

会议要求，服务中心全体干部职工一要切实统一思想，深刻认识开展“作风能力提升年”活动的重大意义，高站位谋划、高标准推进、高效率落实，自觉增强改进作风、提升能力、干事创业的责任感和紧迫感。二要加强组织领导，成立“作风能力提升年”活动领导小组，下设办公室，负责日常工作，及时对具体工作作出部署安排。三要明确任务目标，深刻剖析问题，拉出问题清单，逐项对照、逐一整改，制定行之有效的制度，为确保完成全年工作目标任务提供有力保证。四要压紧压实责任，制定《青岛市总工会职工服务中心“作风能力提升年”活动方案》,建立健全推进机制，实行台账化管理、项目化推进，齐抓共管，密切合作，形成强大整体合力。五要紧密联系职工，融合媒体宣传，诠释“你想要的，就是我在做的”服务理念，稳步实施职工服务中心赋能增效，加强供给侧结构性改革，做到运行规范化、流程标准化、办事制度化、服务体系化，叫响“我服务你幸福”品牌。六要有力服务职工，着力解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题，扎实做好互助保障、心理健康、帮扶救助、互助互济、热线信访、法律援助等工作，在服务大局、服务职工中展现新担当新作为，以更加昂扬向上的精神风貌和务实重干的工作作风，推动职工服务工作取得新突破、再上新台阶，增强职工群众的获得感幸福感安全感。